面经详情

第一轮笔试：60分钟开卷考试，范围：1. 电路分析的基本定理计算2. 二、三极管知识、运算放大器的应用3. 二阶电路分析4. 磁学和磁性元器件的设计第二轮视频面试：招人部门的leader，也主要是针对项目经历提问，面试官对MIPI信号处理比较敢兴趣第三轮现场面试：HR问了上家公司薪资结构问题，是那种拿笔当下记下来的那种。以及离职原因和选这家公司的原因，后面又要求英语自我介绍和简单问答，这里卡壳严重还是要提前准备好。感觉HR全程冷冰冰的，似乎是我要求的最低工资超过她们公司的预期，没有下文了。...查看更多

一轮笔试，两轮面试，技术面线上一对一，综合面线上一对一，终试洽谈是线下，主要是面试者提问，问薪资结构，福利待遇啥的相当于谈薪了。笔试没啥好说的一面技术面，没怎么问项目，直奔主题，面试官是做SI的，问了挺多关于SI的问题，面试官会画一些波形图让你分析，回答起来有点吃力，但是基本也没二面综合面，很简单，做个自我介绍，主要介绍性格兴趣爱好等，问了喜欢的音乐是什么，遇到最困难的事情是什么，怎么解决的，压力最大的时候是什么时候，怎么解决的，项目遇到什么困难，怎么解决的，为什么想去南京工作等。反问...查看更多

一面 HR面，简单问了点东西，介绍了下公司情况。然后加微信做笔试题。笔试通过后，二面也是一开始HR面，问了点薪资之类的问题，十分钟之后又换了一个技术员来面，技术员先问昨天写的笔试题，一题一题问，之后再问了电路模数电基础知识，之后问毕业设计，问得非常久，最后加上hr面快一个小时。...查看更多

1.中文自我介绍2.直接问你之前的工作 比如讲一下你这个东西的原理3.着重问你自己设计或参与设计的原理4.一些更细节的问题 比如adc精度 比如运放选型要看那些参数5.根据简历细抠，看你是不是真的懂是不是真的回这个事6.问到英语怎么样 用英文介绍一下自己的工作 越细致越好 我这块卡了 很尴尬 女主管给我台阶下 让我翻译一段她屏幕上的数据手册 我翻译的啥也不是 男主管给我台阶下 让我读一遍 之后就觉得自己真的太差了但是第二天就约我笔试了 我爱纬湃...查看更多

面试分为4轮一面为技术面，主要是你面试的职位的技术主管面试你，一般问你之前做的项目，根据你做的项目问细节，比如整个项目流程，某个具体细节。也会二面是技术部门的总监面试，他不会问你具体的细节问题，主要问一些整个你之前做的项目的整个流程，看你是否很熟悉产品的整个研发流程。三面是公司的副总面试，主要问你未来规划相关的问题，还有对加班的看法（懂得都懂）。四面是人力的老大面试，会问你对良信电器有什么了解，还有你如果入职，你需要掌握什么样的技能。最后是hr找你谈薪，让你填背调意向书之类的。...查看更多

专业1轮面试 41号面试官（14.00-14.30）：  上来直接问好加上掏板子、原理图、纸质版简历一条龙操作  自我介绍（这个环节基本就是让面试管看简历用的，大概控制在1-2min就行）  简单介绍了下板子的情况（各个接口基本情况）面试官说自己实际上不是专门做硬件的，是做整车这个方向的，所以这方面不是很懂（emmmm，那行吧）  简单介绍下板子怎么做的把从需求确定到SPEC到原理图再到最后回板测试的一整套流程介绍了一下。 拿出张纸，简单做两道题，相信对你没问题  1）verilog中的三个常量：_______、_____和_______  2）使用modelsim时用命令行，vlog语言可以干嘛？modelsim的波形可以保存到本地，该文件后缀是啥？  解答题1）跨时钟域的作用是什么？单比特和多比特要分别怎么处理？ 有什么问题不？ 简单问了两个问题就结束了...查看更多