面经详情

面试共有三轮：第一轮和第二轮是一起的，首先是HR和部门同事面，问的主要是简历上的基本信息和自我介绍；紧接着进行了第二轮部门主管面，针对简历上的问题更深入的追问，面试效果可能没那么满意，所以当场预约了下次面试，要求针对提供业务资料做presentation和笔试。第三轮是过了一周面的， 在部门内部做了presentation，然后做了两份笔试：一份是业务资料相关，一份是行测，难度适中但需提前准备。又过了一两周，通知可以面见总经理，然后就通过了。...查看更多

面试官介绍说是微软出来的，听起来偏技术岗位，需要我做信贷类的金融产品经理。面试官基本针对我每一段经历都会问问题，这些都属于常规内容，针对工作经验提出相关问题，我也一一做了解答。 另外面试官会问很多开放性问题，比如三个优点、三个缺点，最难忘的经历之类的。另外又问了一个发散问题，怎么确认园区内的人数。自行想象。 ...查看更多

先是做了行测还有一部分性格测试，线上对着手机面，难度不大一面：群面，面试者被分进不同小组进行topic的准备，之后回合其他组进行辩论，可能能够主导小组讨论的选手更容易被看中二面：依然是群面，给一个情景题让小组讨论，之后做presentation。和一面一样，能够主导讨论和提出重要观点的容易被看中...查看更多