面经详情
哒哒哒哒哒
面试了职位:商业数据分析
感觉靠谱
商业数据分析面试不好,共2轮面试
一面
主管A面试,告诉做数据分析之类的工作,谈薪资什么的,比较全面。说要给我复试。
二面
5天以后我问了hr,是否有复试,有复试等了1小时吧,以为是总经理之类的面,结果是主管B面试,说要做回访,每天打电话30个,确实是挂羊头卖狗肉。。。。一部分工作做数据分析。。。。
2轮
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匿名用户
商业数据分析
感觉靠谱
全英文面试,问了为什么选择投行,金融产品有什么区别,介绍一下,然后问应聘的岗位有什么理解,举例子说明自己的规划能力和团队合作力,领导力,这些基本货币。然后问了下薪资要求,可以接受时差上班吗?一些补贴政策,何时可以到岗位。由于目前没有毕业证,所以经理要我随后和hr在对接。因为没有回答出专业问题,然后英文面试有点词穷就还是不知道能不能过吧。 希望上帝保守可以要我去通过到终面吧,拜托了。
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2 年前 发布
3
7450
商业数据分析
未通过
一面 电话面试,都是技术性的问题居多,包括金融产品,期权估值,敏感度计量,风控问题跟三个平安人员面试,其中一个为部门领导,主要是进一步了解个人的目标,动机以及还有都有什么相关的经验,性格问题和长短期计划
2023-11-30 发布
看准98798
商业数据分析
未通过
面试的“雁·翔”那个管培生项目,不加面试之前的测评,一共是两轮,一面无领导小组讨论,二面一对多。准备的都没用上,但据说跟去年一样的题。一面:四个面试者讨论视频给出的“飞轮效应”的概念,以打造智慧物流平台为目的,给出方案,要求写出飞轮的主要要素和节点啥的,还要给一个效果图,八分钟讨论,一分钟还是半分钟汇报。很懵,我们四个人都不是物流专业的,八分钟开始被题目干沉默了三十秒,有一个人最后直接摆烂了,全程没说话。二面:压力面吧算是。视频题目,一分钟的即兴演讲,最后可以加半分钟才艺展示。我的题目是一个物理结构的科普视频,完全不知道该怎么说。。。后面面试官们问了一些关于你自身情况的问题。
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2023-07-18 发布
匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
面试大概是分三轮,第一轮电面,就问你的意向然后简历细节之类的。 第二轮是群面,四五个人花二十五分钟解决一个英文case,属于team work ,后面hr会根据汇报的结果提问,感觉hr对case也挺了解的。再之后就是同一天,两个hr同时面试你,其实就是电面的细节版,更多的问你对行业的热爱还有为什么来公司面这个职位。 第三轮,会给你两个主题二选一,做一个ppt英文版的,然后到现场presentation,然后大概五个考官会根据你做的presentation问问题。 之后是同事面,大概是从各个部门抽调不同级别的考官同时面你一个人,问一些技术层面的问题以及经历方面的问题。
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2 年前 发布
杨烧
商业数据分析
确定通过
社招,共三轮。一面HR电话面,简单问一下离职原因,期望薪资,需要用英文自我介绍二面团队主管和经理一起面,present自己做过的报告,也要用英文自我介绍,如果对自己的项目体验深刻,有收获的话,没什么难度。三面事业部boss面(好像是新上任,所以连个analyst最basic的岗位都要面一面..),印度人,全英面试,简单聊一下生活/国家那些很基础的对话,然后让你打开excel,他来出题,看看你的操作,就是很简单的题目,但是你要听得懂关于数据的问题哦。待遇也可以,不打卡,五险一金全额交,面试过程体验很好。
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2023-06-28 发布
巴尔镇储存卡设计主管
商业数据分析
确定通过
最开始的群面我们做了一个营销案例,大家都还比较竞争性强。会有人主动抢角色,主动发文档,做记录,提出框架或者补充。我在里面主要是对思路和方向去做纠正和补充。二面基本上是业务面,主要就是针对简历细节去提问。这一轮感觉没什么技巧,主要就是真诚。三面是HR面,这个我觉得他想听到你对业务的了解程度和对字节生态的认识。群面的时候会对岗位有一个详细的介绍,也可以去录音或者做好记录,在HR面的时候把那些内容跟他再次去做阐释,加入自己的理解。最后一轮是一个多对多面试,但这个应该只是针对我面的这个岗位会有一个这样形式的终面。其他岗位可能不一定。主要还是要呈现你对业务的理解,要真正能站在客户的角度去思考问题。
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2023-11-27 发布
起点村档案盒媒介策划
商业数据分析
未通过
约在工作日晚上。问题比较常规,但没准备好。第一部分深扒简历经历。第二部分主问业务数据思维。
2023-10-26 发布
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