主要吐槽2点: 1.人事:探娱的人士给人的感觉比较不尊重求职者,作为求职者也清楚HR会取期望工资范围的下限,但是直接当着面试者的面,无视别人提出的范围,是不是显得过于不尊重人?其次我承认在2023年中的长沙游戏圈,仍然有相当数量的公司没有双休和五险一金,但是这个不应该是你HR应该炫耀的点,何况给的还是最低的基数。需要填写一个10题的笔试题,但是实际面试并不会和你聊到笔试题上写的内容。想不到除了筛选服从性之外的意义。经过前期的了解,认为公司的价值观感觉是比较尊重知识,尊重创新的。实则聊完之后觉得也就那样,无法达到公司宣传给求职者的预期。和其他同行一样做一些简单的休闲小游戏,短期内赚快钱还可以,但是对于策划来说,做这种项目不利于职业的发展。...查看更多