面经详情
匿名用户
面试了职位:机构工程师
确定通过
先做笔试及人格测试,笔试部分有英文,相对简单。然后会有面试官(一般是该部门课长或襄理)1V1面试,此时还需做一份很基础的专业测试题。
Q:没有很多有关专业的问题,面试官也很随和,放轻松,聊开了就好。
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匿名用户
MME
确定通过
规划,前景,职业技能等 专业技术,英语测试,逻辑推理
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Q:规划,前景,职业技能等 专业技术,英语测试,逻辑推理
2 年前 发布
匿名用户
设计品质验证
确定通过
一开始就是做性格测试、简单的数学和英语题、还有就是和测试有关的题目了。然后各个部门主管来面试,先是一位女主管(后来就是我师傅)看看我做的题目,然后就随便跟我聊着,说这些题目可能就是你以后工作中可能会遇到的东西,能感觉他们还是挺满意的,没有透露出不耐烦的意思,后来襄理看到我简历里面写着爱好魔方,跟我聊了一会儿,后来也提到了要多少工资,我当时还没毕业就谦虚了一下说够用就行,所以我感觉还是很有把握的……
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2 年前 发布
2
匿名用户
QA
未通过
面试是上午进行的,主要针对自己简历上做过的那些项目进行提问,然后就是谈谈对于测试行业的理解以及怎么才能做好测试;之后就是谈谈自己的一些规划,短期长期的都可以。最后就是和HR谈薪资,看能不能接受他们的一些出差等方面的安排等等。
包含1个问题,0个回答
Q:如何做测试,对于测试的理解,项目的一些经验。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
先是在很多人,包括面试官和应聘者面前做自我介绍,一分钟左右。 主要是看你有没有交流障碍吧。 在接着觉得你合适之后会安排你进行一对一的面试,由店长或者区域经理进行吧。 最后过了再让你试岗三天。过了就可以签订协议啦。
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Q:对良品铺子有什么了解? 工作地点有没有限制? 觉得自己为什么适合这个岗位?等等
2 年前 发布
匿名用户
海外销售
感觉靠谱
先进行公司介绍,然后笔试,有两张卷子,一张考英文,一张计算逻辑,因为后来时间紧,面试官就让我用英语自己简单介绍了一下就走了,一对一面试。
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Q:你为什么选择这个职位?
2 年前 发布
1
匿名用户
后台操作
确定通过
首先是笔试,大家一起,基础的日语内容和一些类似公务员考试的题,都是日语写的。 然后是面试,第一次是一个HR mm单独面,当时本来hr的主管也该在但是刚好主管有事。 接下来是个领导,蛮大的领导,具体什么忘了,日本人,我日语英语都有说。 最后就基本确定了,hr主管来开会,说具体待遇什么的。
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包含1个问题,0个回答
Q:基本类型的吧,记不清了。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
1、先自我介绍一下(操,最讨厌这个问题,毕业的时候可以说的很好,但现在有比较多的经历就不好说了) 2、ajax是怎么实现无刷新的?(这个我研究得比较深入,而且看似面试官也不会) 3、asp.net2.0有什么变化?(随便答了一下,不喜欢这么大范围的问题) 4、c#2.0的泛型是什么?(答不到,因为没看过) 5、partial修饰符的作用(当时一下子答不出来) 6、asp.net2.0如何实现动态编译,为什么不用加控件声明(这个能答出来,但说法不标准)
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包含1个问题,0个回答
Q:谈一次你失败的经历?
2 年前 发布
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