简单记录下面试过程先是主管面试自我介绍了1次,后面副总面试又自我介绍了一次。此岗位是人事行政兼做,岗位介绍只标注了HR,我在填表的时候也跟着写了HR,然后面试的时候她又说我们是人事行政兼做的,是否可以接受,也说可以的。2个人问的问题都差不多,把简历上每一条所写的进行具体反问。因之前公司也是人事行政兼做的,所以我都能一一回答,对于她们岗位所写的也都有做过。强调能不能接受出差,也有说可以接受。2个人一直在强调有没有处理过劳动纠纷,因之前公司没有这方面的问题,公司员工都很和睦相处,如果需要这方面的经验,为何招聘信息里面只字未提。而且通过企查查也查询到该公司18年有过劳动争议案件。如果后期需要经常处理这方面争议,那该公司也不值得向往。最后,所有工作内容,工作方式,薪资待遇福利,上班时间都聊好了,让我回去等通知,结果一周了都没有任何信息,还是我主动去询问才说没通过。也是有点对面试者不太负责任。...查看更多