面经详情

笔试 投递简历后在某忧上做了份心理类的小测验，比较简单在腾讯会议上进行无领导小组讨论，总共小十多个人吧。应该是不同岗位的打乱在一起，基本都是硕士，给的材料是剧本杀等娱乐类项目，离自来水雀氏算是挺远的...对于工科生可能不太友好，按照逻辑常规回答了下但相比较发挥的一般。最后问下下薪资要求。本身感觉综合学历与表现算是没戏了，几周后还是接到了现场终面的电话，还是蛮激动的，结果作为上海人头一次三四号线反复坐错浪费近一小时，真的崩溃了...迟到打好招呼狂奔1km终于赶上了。进来就是1v7很多面试官坐成一排，基本就是根据简历上的学习经历展开提问，顺带问下专业技术问题。作为水的制造供应业也考察了一些与人交流的能力，这次face to face的表现比较合格，可能由于学校和本地人关系也和7位聊的挺来。最后也是不出意外拿到offer了，报价还是比较高的，但构成不够具体，综合还是选了其他家offer，总体而言算上海较不错的国企面试体验（对比申能而言！）...查看更多

【社招】第一轮hr初步介绍公司和岗位，确定意向（电话）第二轮产品部面试，扣细节，考英语能力（视频）第三轮直属领导的领导面，还是扣细节（视频）我没做什么准备，所以应该挂在这一轮了，后面应该还有三轮，一轮是和美国产品总，还有一轮是和某大老板.最后再和hr谈offer.工作地点非常偏远，交通是不方便的.对这个岗位的要求属于重在一来就能干活，carry全场的那种经验非常丰富的类型，似乎不是很愿意培养（但也因人而异，话不能说太满）.这个经验对标的薪资上限不算高，和大厂应该没的比，而且对英文要求还挺高的，需要能和别人argue的程度....查看更多

一家外包公司，先进行上机笔试，就是写一些简单的sql，没什么难度，但是听hr说一共8个人，就过了3个人。。，之后通知说等面试通知，期间问我是否有意向去北京，我明确拒绝了，所以就说面试等通知，估计也没戏了。他们给我推荐的岗位是销售和交付支持工程师，估计大部分岗位base在北京，本来想看看特斯拉的运维流程，结果比较遗憾！...查看更多

一共有三面：一面为HR电话面，二面工程师面，三面部门主管面。一面第一轮为HR电话面的基本上是了解你的个人信息和对公司的了解，以及告知你该岗位大概是做什么方向的以及后续的转正机会等。最后会让你提问。二面第二轮是工程师面，工程师会注重对你的个人能力进行一个测试比如一些软件的使用程度与为人出事与在项目中的表现和解决问题的方法，工程师较为和善。第三轮是部门主管面，主管的话比较严酷会给你无形的压力，比较紧张会很仔细的问你建立上面所有的项目经历，以及很细节的问题，会深挖。...查看更多