面经详情

会计面试一般,共3轮面试
  • 1.4月底人事先打电话过来聊了一些基本信息:目前是否在职,离职原因等。聊完这些后约时间线下到公司面试。
  • 2.过了两天来到公司面试。刚进门就有前台接待并让填写个来人登记,
  • 然后给了一瓶水让坐在沙发上等会。不一会人事出来找我去会议室面试,又聊了一些基本问题,
  • 然后人事让财务总监来面试我,主要问上一家工作情况,以及用什么软件,能不能接受加班之类的,后来我们又聊了一下面试的这家公司的运营盈利模式,结束的时候人事说先聊到这里,后续会根据情况再联系您。
  • 因为是4月底面试,没过两天就29号放假了。
  • 5月4号上班第一天下午5点多我给人事发信息询问面试结果,人事回复负责人一直在外地出差,要下周才能通知到您,抱歉。
  • 于是5月8号下午6点多我又给人事发信息询问结果,人事回复还需要等通知,我明天帮您催一下进度。
  • 于是隔了一周多5月17日下午我再次给人事发消息询问我是否还有机会呢?
  • 人事隔了几分钟回复先生这边不太合适,不好意思啊。
  • 以上纯属个人经历分享出来仅供大家参考。

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确定通过感觉靠谱
网上测试大概是分四部分,前两部分跟公务员考试有点像,内容大概是逻辑、语言理解、数量关系之类的,后两部分就是性格测试,如实填就完事了。据我所知好像没什么人会被这一环节刷下去,我当时一顿乱写都过了。第一轮面试是无领导小组,可能跟疫情有关,所以是线上面试,用的腾讯会议。内容是排序题,题目有给材料,根据自己理解分析就行了。先是每个人轮流讲自己的观点和理由,然后是大家一起讨论给个最终结果。我觉得这个环节积极发言就行了,尤其是一起讨论的时候,一定要勇于发言,但要注意礼貌。有些人轮流讲的时候讲得很不错,但是讨论的时候没怎么发声,后面就都快忘记他们了。第二轮面试应该是hr面试,线下面试,一对一。面试前填了自己的资料,到时候面试官就拿着你的资料问你问题,你写了什么她就针对性问什么,所以不要乱编自己的履历,讲不出来就尴尬了。不知道是不是我跨专业的问题,她没怎么问我专业知识,问了我对审计的理解和看法,然后就根据简历问了一些问题,根据我的回答拓展问了点问题,最后问我有没有什么想问的,我问了入职培训的问题。面试官挺和蔼的,整个环节没有那么紧张,就是一个正常交谈的过程,我觉得重点是让对方感觉到你的真诚,眼神不要躲避,表现出落落大方、不卑不亢的样子就行。面试结束时,她跟我说面试结果什么时候出,以及三面最早会在什么时候,我心里对结果就大概有数了。三面是合伙人面试。刚开始我看了以前的经验贴,很多说是一对一,结果我过去后才发现是三对多,三个面试官,一排约10人的应聘者。先是自我介绍,周围都是大佬,我“瑟瑟发抖”,面试官会问你有没有打算考研,然后问我们对公司的了解,有什么建议或问题,最后问预计最早实习时间。整个环节不仅仅是面试,合伙人还在介绍天职以及优点,大概面了1个小时。...查看更多
2023-10-11 发布

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