面经详情

面试分为两个部分。部门主管先面，主要内容为介绍自己的作品集，主管会提一些相关问题，然后介绍部门工作。部门主管人很和善，不会在交谈中感受到压力；之后是HR面试，HR的问题非常细致，从高中开始提问...总体上并不是很难，因为面试的只是带转正机会的实习，并不是严格意义上的应届生招聘。...查看更多

没投过这个公司简历，招聘软件也搜不到这个公司。就是突然打电话叫我去面试的，很懵。离住的地方近就去看了。感觉跟上面的面经说的一样就是培训公司。hr特别能忽悠，说了一堆铺垫。最后说会把面试情况反应给领导先加个微信等结果。叫我明天要去试岗，试岗两天，没工资。试岗通过就能签合同。还说没有任何补贴，提供住宿，但是要交住宿费500。还说没有任何福利，什么下午茶啊，旅游啊，这些都没有。还说主要是看工资，这些福利都不重要。这几句都是那个hr的原话。就很无语。试用期两个月，一个月3000，转正之后无责底薪6000。。。。刚才晚上九点多就发信息给我说恭喜通过首轮面试，要我明天去试岗。巴不得我马上去入职一样。给人的感觉就很急切要我去培训，后续要提培训费的感觉。去面试的好多同龄人，和其中几个女生交流面试的情况，都说这个是骗子公司，培训公司。反正我明天是不会去试岗，不想当个大冤种，浪费我的时间和金钱，坐地铁过去一个多小时呢。...查看更多

面试官太不专业了，HR面谈过后都不知道做的这个页面是叫什么，H5？UI？APP？最后总经理面试，感觉像是七八十年代穿越过来的，看作品吧也不怎么看，说现场机试，拒绝了，没有人会乐意去机试，一个比较仓促，一个心沉不下来。总之公司位置还可以，就是面试官不太专业，就算进去，以后合作起来也会比较麻烦。...查看更多

初试沟通了大约半个多小时，先自我介绍，然后讲解了公司的经营范围，实习生带薪培训4个月，每个月1100加提成，有2000的工作任务，完成了才有提成，四个月后有两个选择，一是留在公司由公司分配到全国各个地方，工资底薪2000-3000一个月加提成，每半年底薪会有200-500 的涨幅，要签订2年合同，二是可以去合作企业工作，但是每个月要返还培训时的工资1100，总共要还1万多吧，去哪里自己选，而且这两个方案在入职前就要定下来，叫我第二天去复试，可以把想问的问题都提出来，就这些。...查看更多