面经详情

面试：资料审核员。面试的这个岗位没有找到，就随便选了一个，面试流程非常简单，先用手机填了一下基础信息，再填一下性格测试，填完，HR回来问一些问题，介绍一下薪资，工作内容等
  • 面试的这个岗位没有找到，就随便选了一个，面试流程非常简单，先用手机填了一下基础信息，再填一下性格测试，填完，HR回来问一些问题，介绍一下薪资，工作内容等，上午面试，下午出结果，感觉很容易，不过这个岗位风评不是很好，谨慎思量
体验一般
流程

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信用卡销售
确定通过确定通过
首先填写一份招商银行信用卡中心的个人简历，等待面试官，坐了5分钟左右进去面试，先做个自我介绍，然后就问你的基本情况，主要了解你的销售能力强不强，能不能接受加班和考核，如果这些都没问题的话，面试就结束了。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得自己最大的优势是什么?
2 年前 发布
7
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征信助理-外聘员工
确定通过确定通过
会问到是否可以承受一定的压力，工作强度比较大，期望薪资。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择这个岗位，与自己的专业并不相符合。
2 年前 发布
1
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未通过感觉没戏
很多人一起做性格测试，听力等等，然后分别和HR进行单面，
2023-05-08 发布
匿名用户
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未通过未通过
首轮面试官相关专业技术知识一般般，估计第一轮只是人事来面试，其中一个面试官，态度傲慢，又问不出什么专业技能方面的问题，抠字眼，你招行信用中心也不过是个公司而已，叼啥叼，一副高高在上的样子，也不过是个给人打工的，人事也是门面好吧，不管对方符不符合，这种态度，呵呵，看到这德行，就算进了也不来。装修办公环境还是很高大上的，高大上的硬件怎么也得配上得体的人吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
首先进行网上测试，之后收到通知参加群面 群面一共16个人，分成两组，首先每个人进行自我介绍，然后阅读材料，题目有两个公司，比较优劣，首先每个人单独陈述自己认为哪个公司更有发展前景，并说明原因。然后按座位分成两组，两组分别进行讨论，讨论完毕后进行辩论
2 年前 发布
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未通过未通过
1.印象最深的实习，取得了什么成就；2.在实习中遇到的最大的挑战是什么；3.实习中是用什么方法分析的？定性定量都可以；其中哪些部分是你独立完成的，哪些部分是由你的带教老师帮助；4.过去的实习中是否有数据分析，用了什么模型，哪些模型是你负责的哪些是由其他人负责的；5.Python和 SQL 水平；6.对于卡中心有什么了解？7.在实习中和 mentor /同事意见不一致的情况，怎么解决？...查看更多
2023-09-12 发布
荒漠公事包施工安全员
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确定通过确定通过
确认面试通过，但是已拒绝。询问的都是一些基本情况，以及作为销售人员所具备的能力，主体轻松愉悦
2023-10-27 发布

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