面经详情

经理面试态度超不好，我是去面试医务招商岗位的，今年刚毕业，然后那个经理就说我这个年龄这个经历找工作很难，一直强调很难！这个我也承认，我没有经验，但是我可以去学啊！ 我去面试大把医疗器械销售，人家全都要我，这个经理居然要我从车间工人做起！说一步一步来？做个两三年就可以去做销售了。我不懂，你们不会教我吗？我不会从最基本的学起吗？你们公司不要应届生就不要叫我去面试啊！ ...查看更多

货不对版刷kpi的，建议不要去，去到马上让你试拍一个短视频拍加剪，按照公司的抖音号模版，但是抖音号的是经常拍的模特，然后试拍的是随便拉一个人来拍，条件又差又不会摆动作，让你去拍，本来试拍去到一个新环境很多东西都不知道，灯光也要自己摆弄的。然后让你拍完都不是负责人来面试的，让一个hr啥都不懂的人来看你的作品，拍完让你回去再通知你，搞笑的是他上面写着14薪，我问hr是有这个14薪的福利的是吗？她说不知道，她弄错了，后面我看了一下招聘一直是这样写的，其实就是挂个出来吸引人去面试的。奉劝大家去面试一定要先问清楚再过去面试，不然就是被刷了，虽然不知道大家能不能看到，也许过几天就会被删了这些差评了，且看且珍惜！...查看更多

非常讨厌这家公司的面试方式 初面问了很多隐私问题 专业问题反而问得少 hr给人的感觉就是中专毕业的（没有看不起中专的意思） 非常不专业 而且视频面试看不到hr本人（非常不尊重人） hr代表着一家公司的门面 也反映了一家公司的企业文化  第一印象就十分差 说句实话 投这家公司就是为了攒面经 但这次面经是有史以来最令人作呕的 没有之一...查看更多

花了来回两个小时 给他们公司刷kip。一上来给你做题 我两大道题算的没做 两个人轮流见面面试 问同样的话。还问我高考数学多少分。请问这个跟岗位有什么关系 在那里找优越感啊。PUA你一顿。尽是问一些和岗位不相关的话。还打探我面试其他工资给的薪资如何。请问你公司可以给到多少又不说。真的很无语的公司。想去他公司都避雷吧 去了都是跟你说不合适的 ...查看更多

1.招聘软件上有三位HR，招了有一段时间了。去到公司，签到，填表，给简历，一看签到表就感觉没戏了，一整页都是签到名字，扫了一眼时间都是这几天的。人员看着不是很多，有几个工位是没人的。2.HR面自我介绍住址地址路程时间上一份工作内容上一份工作为什么不继续做下去为什么会选择这份工作未来的职业规划3.主管面板着脸进来的，也是一样的问题自我介绍上一份工作内容上一份工作为什么不继续做下去为什么会选择这份工作未来的职业规划期望薪资是多少最快什么时候可以快速上手工作，说淘汰率极高4.要求是一周内就可以快速上手独立工作的。项目小组形式，四五个人一组，一人一岗，互不干扰，一件代发产品。5.周一到周五朝九晚六，周六在家上半天。一个月内再签劳动合同，试用期3个月。晋升方面有点难6.面试结束后刚出来看见主管又转身进去隔壁面试了，前台处还有几个人，应该是面试者（这天下雨，他们拿着雨伞）。问面试结果说回去等信息，发信息也不回看招聘软件HR是一直显示在线的...查看更多

一面：hr英语面，通过，问的比较基础，英语问题比较简单，hr人不错二面：印度老板和天津领导面，印度老板说英语有口音听不太懂，后面有天津老板说英语，发音比较好。问的问题特别基础，全部是html、原生js、css，入门级别的问题，但有点过时了，过时的问题没答出来，比如问了H5有哪些新增标签。。。我工作五年了，没想到会被问这种问题，然后没准备，悲剧了，可能被挂了吧不太确定能不能过，花了30分钟左右。...查看更多