面经详情

经历2轮面试。 感觉2波面试官都缺乏面试技巧， 无法感知面试者的优缺点。面试官还处于用自己擅长的能力去面试这一level，而且面试点属于知识性而非原理性,  且比较偏。面试看中深度，而非高度。这样的面试只能面试到不错的执行者, 而非高级水平的人才。建议面试官学习下业界的经验。...查看更多

1、hr提前告知有面试题，可以接受。进入现场面试后拿到面试题，足足四页，花了一个半小时，导致上午时间不够，告知下午来。面试题目主要是选择题，出了一大堆考察重写、重载、引用传递、判断编译是否正确的题，还有一些内部类sql题是简单的select 排序和insert语句算符题：栈中最小数下午二面：上来就把上午笔试题指几道问原因。接着就问锁之类的，面试官感觉没睡醒，面试毫无流程。、（不管几年面试，都是一套题）...查看更多

一面 一面感觉还不错，问的很发散，但是面试官人挺好，引导你回答问题，不过有一定难度。一面过半个小时，二面的面试官才过来。面试体验明显不如第一个。首先面试官问的全是八股文，口齿不清，很多技术的英文读的都是错的，我要花一点时间去分析理解他问的啥，太难受了。二面结束让我等着，我又等了半个小时，还没人过来，我就问了前台，她说hr有点忙让我再等会，我又继续等了半个小时。前台告诉我面试结束了。什么玩意，让我等这么久，前后等hr一个小时没见到人，hr的面都没见到就让我走了，面试体验很糟糕...查看更多