面经详情

因为初面没过所以后面不清楚）首先会有一个小哥打电话问一下你的基本信息，确定面试时间。面试当天，前台会让你填一个面试基本信息，填完后会让你在三十分钟内做完一张试卷，一共有二十题，一题五分，貌似60分及格，因为我刚及格😂。然后面试官（也就是联系你的小哥会带你去面试，面试主要了解一些基本情况，上一份工作离职的原因，家住在哪里，父母对于你的工作有没有什么要求，期望薪资，原因，有没有什么问题（然而我就问了一两个问题，小哥很诧异的说你确定没有问题了吗，感觉你的问题不多😂。我尴尬症当时就犯了，傻笑并又问了几个比较傻的问题。说一下我对这个面试官的印象吧。第一眼感觉哇好帅，面试中感觉人很和蔼，笑容不断（一笑我腿都软了，还怎么好好面试，摔，作弊啊），比较平易近人，会跟你拉家常（一两句）来放松你的警惕，后面还会和你说他们的薪资待遇与福利再次放送你的警惕，最后说一句，笑的太形式化，陪笑陪的我脸都僵了。然后就让你回去等通知了，等了一两天，于是我就知道肯定过不了了😭😭...查看更多

首先填表登记， 然后做一份试卷，一段短文， 对面某些单词英文释义，将画线的句子翻译成英文，最后用30个以内的单词总结上面的这个短文。 卷子交上去之后，面试官给我们出了一个题目， 西游记里面的四个人哪个最适合当老师， 在纸上写出提纲， 然后英文阐述两分钟，并用手机记时间和录音。后来再问了些教学中遇到一些问题怎么处理。比如给学生讲阅读理解， 学生说这个方法我用过了， 对我不起作用， 你该怎么回应等等。...查看更多

先填表，填了两张正反面的表，很长很满，第一次面试时写这么多东西。第一张是一些个人基本信息，还有什么期望薪水之类的。第二张全是问题，有你对瑞思的看法、对这个工作的看法、对自己的看法，你的优势，你前一份工作的收获、职业规划等等一大堆。然后面谈，也是问一些基本的问题，如果有经验的就要问你为什么离职、以前是怎么上课的。最后试讲，不给任何教具，我那天甚至都没有笔，还要非常嗨才可以。一看我不符合她的要求脸立马拉老长的，唉也不注意一下礼貌和素质。你不问她的话她都不跟你讲为什么不要你，就说你不适合这个工作。...查看更多

一面 刚到就先做题，面试的专升本英语教师做了两套题，一套题目是素质测试，其实就是几道有点类似脑筋急转弯的题以及好几十道逻辑题。专业测试卷就是英译汉，汉译英外加一个作文。比较简单。完成以后填了一个信息表。做题过程大概两小时，随后就来了一个hr进行询问（对了，需要自带简历…）一些很常规的问题了解过往经历。随后让你回去录一个半小时的讲课视频发给hr.发完讲课视频后约了领导面。约的下午2.30 ，结果面试官迟到10 分钟，上来就问带简历了吗。我说上次带了给面试官了，这次没通知我带。随后领导就看手机上的电子版简历让我做自我介绍。还在自我介绍途中领导接到电话要开会，催促加快进程。面试里面聊到单休，几乎每天要加班到晚上八九点，工资是固定薪资…只能感叹北京工作不好找，这么累boss上标的薪资区间是10-15k...查看更多

体验很差，面试试讲定语从句，引入部分才没讲几句就打断然后让改为说课形式，然后问一些我个人觉得挺杠的问题，语气也让人很不舒服。(前一天面试了另外两家比较大型的机构，也是讲定从，负责人都是觉得ok的，所以我不觉得是我讲的有问题)。然后问具体薪酬多少，业务主管就说这个得问hr，问hr么hr又说得看业务这边面试定级，连个大概的薪资构成都不愿透露，当场也懒得继续问了直接走人了，总之面试下来体验贼差，。...查看更多

海外岗，简历初筛通过，安排了demo class试讲半小时+校长面试半小时。demo class不难，讲的效果不错，面试环节问了大概15个问题，总体时长45min左右，从跨文化环境工作、teamwork沟通协调能力到教书的专业能力全部都问了，问题不算非常刁钻，但比较难的也有比如：What do you think are the differences between teaching Chinese and English，最后我感觉是因为期望薪资和能给的薪资差距大，把我拒了...查看更多