面经详情

初创公司，缺人状态，基本需要到了就能给公司带来效益的员工，主要问了一些在校经历，具体做过哪些实验，实习经历等等。

面试挺轻松的，我是3年前面试的，由经理和主管一起面试，先自我介绍，然后根据简历上的内容进行提问

校招避坑指南 避坑

可别来，大避雷。刚到工作地点就后悔了，环境可有点糟糕啊！结果等了一下午，面试2分钟，把不尊重人进行到底。面试过程，不关注面试者的工作经历，还没说几句话就结束了，最重要的薪资和招聘信息上根本不对应啊，不是真想招人啊！应聘者消耗的时间和精力，在这是白忙活一场

没有什么难度好好背就可以了