面经详情
楼道档案柜建筑设计师
面试了职位:客房服务员
感觉靠谱
面试:客房服务员。面试印象不是很深刻,整体难度不算高,希望能有个结果。
当时是急缺人手,很容易就过了面试,
但是当时工作强度太大了,实在是坚持不下去。领导也着急,安排了很多任务。
体验一般
领导
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感觉靠谱
一面 一轮是HR面试,HR挺亲切的,会主动告诉你这个岗位或者项目的情况。一开始会问一些过往工作情况和个人成功案例的思路,还好有学过star法则。HR会告诉这个岗位情况和这个要任职的这个项目具体情况,说了也很清楚。和部门负责人聊了很多,除了问一下专业问题和个人的职业发展规划上,还会主动介绍我面试的这个岗位的项目情况,具体要做什么。很清晰。在交流专业知识上收获了很多。总体面试感受挺好的,面试官也很亲切。不知道有没有过。
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2023-05-04 发布
匿名用户
其他传媒职位
感觉没戏
面试体验感非常差…面试官也不尊重人 一方面讽刺你的评价 一方面在你自我介绍的时候 笑出了声 根本无心面试 公司规模不大 死气沉沉的 给人的感觉非常压抑 非常不好 这边就是建议别去 工资还低 活还多 想给一份工资干好几份活 纯属是刷kpi的 聊不下去了还要硬聊
2023-05-16 发布
匿名用户
内容编辑
感觉没戏
主要围绕个人简历展开,面试官问的问题比较细致,包括上一段工作种种以及个人新闻兴趣点等。工作内容比较硬核,个人经历不太匹配估计没戏。对于化妆品行业、医学行业比较精深的姐妹可以试试。感觉公司可能有一些工作压力,因为面试问到了。但是感觉平台、办公地点都很不错。
2023-07-21 发布
匿名用户
客房部员工
确定通过
从酒店的员工通道进去,记得一定一定要带身份证,需要身份证登记访客,然后让填一份求职申请表,填完后等了会就有人领着去见主管面试,先进行简单的自我介绍,问对这个岗位的认识,工作经验等基本问题,之后介绍具体的工资福利工作内容。
2 年前 发布
南极冰箱建筑工程师
算法研究员
未通过
当时面试的西山居AI算法研究的实习岗位,对我简历中AI项目问的很详细,对LLM相关内容比如transform架构问的比较详细我感觉我当时拿到一个很好的AI相关岗位,对西山居这次面试准备不足,面试官人很好,不出意外没过
2023-09-05 发布
匿名用户
客房服务员
确定通过
网投简历,然后人事部电话约时间,第一次是跟人事部面谈,过去的工作经历,工作经验,对酒店品牌的认知和了解程度等等,人事部的面试过程相对来说比较顺利。然后去部门面试,直接跟管家谈。 问的问题很细致,似乎有一个完整的流程,所有的问题全部需要以实际案例为参照,如果尝试编造,估计蒙混过关的可能性很小,毕竟面对的都是从业十几年的老司机。所以需要记住过往工作中有意义的事情,无论是遇到的还是听到的,时候积累起来,如果是自己遇到的看能否有更好的解决方案,如果听来的,想想自己设身处地会如何处理。经验就是这么一步步积累起来的。
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2 年前 发布
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