面经详情
金星电脑销售顾问
面试了职位:储备干部
未通过
面试:储备干部。体验感较差,难度是有的,未能通过。
2023年4月17日接到面试邀请,几天之后开始线上群面,问了一些类似脑筋急转弯的问题吧。面试时间很短
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储备干部
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我是之前校招进的营销管培生岗位,最开始是集体无领导小组讨论,大家各抒己见都很优秀,氛围很好。集体面试通过之后是单面,面试官也很专业,亲和力也比较强。岗位干下来和面试时沟通的差不多出入不大,不管前期的门店站柜还是后期慢慢着手管理工作确实有一定挑战,但是影响方向是我乐意发展的,而且这里培养路径清晰 公司各层面也很重视 对我们成长都很关注 希望之后能努力走过管培生阶段定岗自己心仪的岗位
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2023-08-31 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
面试没什么难度,进去先让你填一份个人简历,然后店长就会问你一些问题,都是没什么难度的小问题,之后就让我找时间来见习,见习就是培训,培训是没有工资的,见习的时候如果你觉得工作不适合你的话可以随时走人,还是挺不错的。
2 年前 发布
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储备干部
未通过
提前两天说好早上11点面试,到了公司楼下跟我说 公司有事,晚15分钟再进去。我不鸟她,直接进去,进去就填表,看了很多和工作没关系的,什么家庭信息,身份证等。我又问了要三轮面试,我直接就要回简历走了。我看表格上上个星期已经有人开始面试这个岗位了,到现在还是初面
2023-07-24 发布
临渴掘井
储备干部
未通过
校园招聘储备店长,共两轮一轮是在阶梯教室,算不上面试,就是PPT宣讲让我们了解企业文化,讲清楚入职利弊,强调不需要入职意向不够坚定,不能吃苦的人,如果有犹豫就不要去浪费彼此时间,这点我挺喜欢的,然后发面试申请表我们填写信息,填写中途发零食试吃,因为栗满多店员每天上班都要把店里的零食试吃一遍,了解零食口味特点。包食宿,总部有员工健身房(还挺人性化的),工资我忘了好像跟店里生意挂钩,大概4到8千?,不过储备店长上班时间挺长的,说因为要学很多东西,一天要上12小时以上。交了申请表就开始面试,按提交顺序点名,点到名字的出去排队面试,第二轮我没参加,因为本来就只是想来看看再说,听完宣讲感觉确实不适合我,就没交申请表,走之前瞄了一眼别人面试,两个面试官面一个人,我认识的参加面试的同学大半都过了,感觉应该不是很难,语言表达能力过关,不要太内向一个就行了。
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2023-08-22 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
感觉靠谱。面试效率高,电话面试,群面,看中专业技能,有收获。面试大概有三轮吧,面试官长得都很漂亮,特别注重人的积极主动性,所以如果想要加入的话,要表现的积极主动,不要太过于被动,问题呢,一般就是自我介绍,还有一些情景题,简历也不会深挖的太过,会比较注重个人的能力和情商吧,我个人认为。
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过
本人于2019年8月25号进行乐有家未来总裁项目营销高储岗位的视频初试,初试进行很顺利,面试官是成都总经办的办公室主任,面试问题主要按照简历内容进行展开,也问了一些营销管理方面的问题,总体来说初试感觉不错。随后便进入到了线上测评以及线上见习阶段,测评较为容易,线上见习难度也还行,就是大概需要花费两个半小时到三个小时的时间。 最后于8月27日进行视频复试,复试一共有两名面试官,其中一名是hr另一名是去年入职的高储,复试主要问了个人的核心竞争力,优缺点,以及对工作强度的承受力等问题。复试期间信号一直不是很好,经常出现顿卡等现象,导致整个面试过程感觉不是很好,最后也未能通过复试。不过复试结果的通知效率很高,在复试完两个小时结果就出来了。
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2 年前 发布
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冰箱里的白熊
储备干部
感觉没戏
一面 面试官很和蔼,跟我说这个是见习经理,发展空间很大,社保是买三档,如果买一档是怎么样?要等店长回来,说店长前天坐飞机回去给女儿过生日了第一个月工资保底是4500,第二个月没有保底,是根据店铺营业额定,有早中晚三个班次,试用期两个月,然后需要轮岗,有乐捐制度,跟我大概聊了半小时,加了我微信,后面没消息,大概率是凉了
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2023-08-14 发布
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