面经详情

面试分为简历筛选--电话通知--笔试--Hr面试--总裁面试 简历是在网站上投递的，查了一下介绍还不错，投递简历一周以后通知面试，煎蛋的自我介绍，让介绍一下工作的经历，为什么来波鸿，对波鸿有无了解，对申请岗位的一些煎蛋问答，Hr面试相对比较容易，后让等通知，两周后通知复试，复试与老板面谈，煎蛋的介绍后，询问了几个比较专业的问题，问了一下个人情况，后结束。...查看更多

一面部门主管，电话面试，聊相关产品的和过往经历。通过二面CTO，电话面试，聊产品行业的认知，聊最近工作情况，通过终面总裁，未面，不通过。不通过原因有更好人选（估计是隔壁城市的靠近OEM/ODM工厂工作开展会更好，不用算出差）和跳槽频繁（最近的两家公司，查到是不好但是自己头铁不信，觉得人定胜天，最后还是一地鸡毛，奉劝大家工作时间短的宁可不要写简历上，过来人示之！）虽然很有兴趣也很贴合过往的工作内容，但是现在是买方市场，不合适就是不合适了。大家如果能忍耐原公司，就不要跑路了。...查看更多

花了来回两个小时 给他们公司刷kip。一上来给你做题 我两大道题算的没做 两个人轮流见面面试 问同样的话。还问我高考数学多少分。请问这个跟岗位有什么关系 在那里找优越感啊。PUA你一顿。尽是问一些和岗位不相关的话。还打探我面试其他工资给的薪资如何。请问你公司可以给到多少又不说。真的很无语的公司。想去他公司都避雷吧 去了都是跟你说不合适的 ...查看更多