面经详情
多
面试了职位:组织发展
感觉靠谱
面试:组织发展。总体来说体验还行,整个过程都没有什么难度,希望能通过。
先是视频面试,
然后去集团业务领导面试,
最后给boss面,整个流程有两周的样子,目前还没出最终结果。面试的内容都比较简单,类似于聊职业规划和业务能力
视频面试
比较简单
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项目经理
确定通过
面试分为简历筛选--电话通知--笔试--Hr面试--总裁面试 简历是在网站上投递的,查了一下介绍还不错,投递简历一周以后通知面试,煎蛋的自我介绍,让介绍一下工作的经历,为什么来波鸿,对波鸿有无了解,对申请岗位的一些煎蛋问答,Hr面试相对比较容易,后让等通知,两周后通知复试,复试与老板面谈,煎蛋的介绍后,询问了几个比较专业的问题,问了一下个人情况,后结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:你工作经历中,最让你感到自豪的和失落的事情,为什么。
2 年前 发布
.
组织发展
确定通过
很好
2023-08-24 发布
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2023-08-09 发布
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2023-05-16 发布
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当时面试的西山居AI算法研究的实习岗位,对我简历中AI项目问的很详细,对LLM相关内容比如transform架构问的比较详细我感觉我当时拿到一个很好的AI相关岗位,对西山居这次面试准备不足,面试官人很好,不出意外没过
2023-09-05 发布
6961
组织发展
感觉没戏
视频面试半小时,针对实习经历细节发问,中规中矩。
2023-07-03 发布
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