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面试为几个部分,首先是自我介绍,之后是案例分析(分析两家集团并购的问题),之后是电话模拟场景,面对客户(我们的产品出了问题,客户不满),最后是一对一面试。
Q:怎样描述自己,一个好的manager有哪些品质

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