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质量管理/测试面试一般,共5轮面试
  • 面试的岗位实际叫品质技术员,主要是要求做法律法规审核,面试分了三轮,第一轮电话面试,HR面试,了解了一下过往经历,问了一些法规标准里的基础问题,估计三天左右给了结果,进行第二轮视频面试,由HR和主管一起,需要单独下载软件,只有自己露脸,过程有点尴尬,主要包含自我介绍,过往经历,未来规划和一些工作中问题的解决思路,最好提前了解粮油相关的标准要求,过程中有提到对稳定性很看重,对女性的婚恋比较在意,对这份工作最好能有十年以上的规划,面试过程感觉主管专业度一般,问的都是标准和法规里的条目,第三轮结果等了两周,本来以为没戏了,结果突然又发消息过来说想三面,去现场面试先在楼下填表,填好后上去面试,内容会偏实践一些,之前了解不深的不会问,会磨一些细的点,感觉对专业内容的体系和结构性意识比较弱,
  • 最后三面结果就很久了,一直不给结果,内部做决定很拖沓,会有多方牵制,工作过程估计会蛮有挑战性的,有一点比较难受,一直给不出基础薪资范围,谈薪比较难受,现在猜测这个岗位预算估计是9-10K左右,薪资预期和未来规划以及实际居住的地方都对
  • 最后结果蛮有影响的,想要拿到offer的话,对这些内容要给到比较利好的信息

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