面经详情

通过boss上面试邀约，就感觉时间有点怪，约的是下午15.20，去到发现有好几个人不同时间来面试，虽然都不是面同一岗位，且不止一个hr面试，但还是不专业的感觉，面我的是hr，也就是说我还要等她排队面试完前几个再到我，我等等了两个吧，平均一个面试了十几分钟，挺快。去公司地址还要爬坡，还要走3楼楼梯，水都不倒一个，综合看还是不够专业，不知道算不算坑，看个人看法吧。然后好的好在，她没有什么乱七八糟的信息表要填，就填姓名，电话，面试岗位，面试时间。因为和hr面的，就进门左边，右边就是加工工作地，所以我也没仔细看到公司环境。面试就简单问一些信息，然后因为线上没问清楚，去到了解是单休，所以我说不考虑，所以没有后文联系的。...查看更多

1，投简历后，上海人事部打电话让去面试（后来才知道，人事整天都在大量约面试，不筛选，不考虑质量，是个人都要，完全是为了自己的收入）。 2，初试： 初试在人事部，填资料沟通一下（不需要经验，只要是个正常人都能过）。 3，试拍：让去附近一个小门店，试拍一下：  到门店找负责人，安排我座位一个副机位，在他们摄影师拍摄过程中，抓怕一部分照片作为考核，然后等结果（结果就是，根本就把我忘了，等了一周还没结果，我打电话去人事部问，我说到底行还是不行，给句话，人事部说是帮我查，查了四五天，才回复我，试拍通过，安排上班。 另：在我试拍完到我上班这期间等待的十来天，还有玛瑞莎的其他人事约我面试，什么鬼！）。 4，上班：我以为我有相关的工作经验，试拍也过了，就可以顺利通过试用期，结果我想多了，有经验和没经验都一样要过来做助理，我面试摄影师的和别人面试助理的，是一个级别，领导完全不在乎一个新人有没有经验，都要用企业文化来熏陶你。 5，转正：转正时间合同上是3个月，实际的话，看部门缺不缺人吧，如果缺人，估计三个月左右，熟悉了流程，就能转，如果人员饱和的话，所有新人就得一直做助理，做到啥时候缺人了在考试给你升摄影师，我一个有经验的，耗了5个月才转正。 ...查看更多

一面 跟项目主管 hr描述自己的项目经历和背景，了解公司项目状况跟应该是老总那样的岗位面试吧，为人还算友善没有套资料的感觉总结：感觉前景比较一般，制作的东西过于垂直属于是为项目服务，对未来不太有影响，公司环境一般，比较小，氛围比较压抑，工作需要8点半就上班，中午只有一个半小时休息...查看更多

货不对版刷kpi的，建议不要去，去到马上让你试拍一个短视频拍加剪，按照公司的抖音号模版，但是抖音号的是经常拍的模特，然后试拍的是随便拉一个人来拍，条件又差又不会摆动作，让你去拍，本来试拍去到一个新环境很多东西都不知道，灯光也要自己摆弄的。然后让你拍完都不是负责人来面试的，让一个hr啥都不懂的人来看你的作品，拍完让你回去再通知你，搞笑的是他上面写着14薪，我问hr是有这个14薪的福利的是吗？她说不知道，她弄错了，后面我看了一下招聘一直是这样写的，其实就是挂个出来吸引人去面试的。奉劝大家去面试一定要先问清楚再过去面试，不然就是被刷了，虽然不知道大家能不能看到，也许过几天就会被删了这些差评了，且看且珍惜！...查看更多

首先进来公司环境不错、在园区内，内部环境也可以，一进来就有人接待并且安排填写信息表。之后就是进行一个面试，业务的负责人问的很仔细，很仔细，主要是针对我的简历中的过往经历以及对岗位的认识认识程度展开，聊了很多，面试官很和善也解释了很多疑问并且补充了很多相关的行业知识。在面试沟通中有些难度但是在比较自在的氛围下进行的，自我感觉良好哈哈哈。最后也是有一个hr的面试，补充介绍其他的待遇。总体我认为面试下来还是感觉可以的，感觉自己能成哈哈哈~...查看更多

公司特别小，就是在厂房旁边，过去直接就是boss直面，面试官特别不尊重人，一直在那里聊电话。给他看了我之前的视频（和他的品类不一样），说这种（固定镜头拍摄）太简单不适合他公司的要求，我说下次麻烦看了我简历上的作品觉得合适才约过来面试，不要浪费大家宝贵的时间，老板来一句：难道面试就要通过吗？我说我简历上就是我给你看的这些作品，你看一下就说不合适，就是约人面试玩的。既然不合适还要问你要多少薪资？搞笑的！而且谈话一直是在打电话夹缝中完成的。福利就是包吃住和五险其他就什么没有。奉劝各位面试前一定要问清楚有没有看过你的作品，不然真的不建议去这种公司！慎选慎选！...查看更多