面经详情

感觉还行吧 那边的HR还是很NICE的 可能是自己当时的表现不好而没有被选中
Q：工作时间和想不想加班什么的

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策划主管
确定通过确定通过
由部门总经理和中心经理负责面试，主要问到的是在之前岗位的工作情况和为什么会通过内部招聘来应聘该岗位，两位领导都很nice。 整个谈话过程很轻松，不会让人有压迫感，也可以感受到她们招人的诚意，所以大家都以诚待人，聊得很愉快。
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Q：之前岗位的工作情况和为什么会通过内部招聘来应聘
2 年前 发布
匿名用户
研发-实习生
未通过感觉没戏
参加的校园招聘，就是问了几个问题。
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2 年前 发布
匿名用户
统计
未通过未通过
先是人事部面试，了解一些个人基本信息及工作经历，然后进行上机EXCEL测试，给一个文件的数据，完成一个统计表格里面的几个数值。给出的销售数据的文件量比较大，需要先进行一些排序筛选之类的基本工作才能得出相关数据，但是具体用到的方法不做强硬规定，只要解释给面试官说是怎样得到的数据即可。...查看更多
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2 年前 发布
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CSR
确定通过确定通过
分了好几轮面试，先是HR的志愿给我面试，然后是他们主管给我面试，然后是CS经理来，最后运营总监来跟我谈话，我觉得他们还是不错的，都挺有素质的，比很多小公司那些吊儿郎当的人要好太多了。
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Q：当一个员工情绪低落的时候，你会怎样去安抚他
2 年前 发布
匿名用户
业务经理
确定通过确定通过
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2 年前 发布
匿名用户
业代
未通过未通过
面试时很顺利，但是在整个过程中，很多细节问题都没有回答清楚。
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Q：比了解活动推广码
2 年前 发布
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报价岗
未通过未通过
1.自我介绍。 2.询问对各个品牌备件价格的了解程度。 3.对现在保险公司报价的了解。 4.对报价岗的理解。 5.对阳光保险的了解。
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Q：1询问对各个品牌备件价格的了解程度。 2.对现在保险公司报价的了解。 3.对报价岗的理解。 5.对阳光保险的了解。
2 年前 发布

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