面经详情

面试官很好， 一对一。 大概是项目和八股部分五五开。八股这部分是一个一个大致抽着问，问到你不会就换下一个。项目这块提问完之后，就开始基础知识的提问了。C++这里主要提问的也比较简单： 虚函数 多态 析构函数可以为虚函数吗？  纯虚函数？ 模板？ 了解常用排序算法吗？ 讲讲三次握手，多线程多进程这块掌握的怎么样。...查看更多

1服务意识完全配不上这么大一家公司，打电话面约有气无力好像我欠他钱，面试当天，前台毫无服务意思一直在玩手机，连被水都不给倒。 2公司装修氛围很压抑的感觉，以前也去过很多互联网类公司，感觉气氛压抑 3人力和销售部混合面销售部还算靠谱人力感觉问题不得要领 3太傲气给人，我在世界500强都干过也没觉得员工又高高在上之感，这公司不知道是压力面试还是什么狂扁我一顿，压力测试不是真么玩得好不好...查看更多

HR通知说是一轮技术面+一轮hr面。后来发现其实技术面是两个面试官一起的。技术面前还有一轮笔试。        技术面首先花两分钟自我介绍说一下。回忆起我的简历，两份音视频开发相关的项目经历，一份亚信科技的c++经历。   1、说一下进程间通信的方式，和各自的优缺点。      2、补充说一下共享内存既然最高效的一种方式，为啥用的不怎么多，它的缺点是什么？3、一次RTSP播放器的操作，有哪些流程？4、RTP头部有哪些字段，详细说说？一般你们项目上用到的RTP数据包有多少字节？5、如果要求实时性，音视频数据传输用tcp还是udp？ 6、udp为什么实时性比tcp的好，原因？7、音视频编码、封装格式有哪些？格式里面内容有具体了解过吗？8、中间询问过程中，提了几句python的opencv相关处理步骤。（简历上有写，但我没准备）。感觉一些技术上的细节没有问太多，基本都是问项目为主。。...查看更多

电话了解：在招聘网站投了简历，效率很高，半个月后给我打电话，沟通了当前的基本情况，然后通知来分公司面试。人资面试：人力资源是一位美女，33岁了，但是还没有结婚，后面了解在海康呆了快10年了，很有经验，面试首先一个自我介绍，重点了解了前一份工作离职原因，工作内容，压力面试，难度不大，过程一直很严肃，但是当我发现她嘴角露出的那一丝丝笑意时，我就知道这关我肯定通过了。分总面试：分总更严肃，一副很高官的样子，后来了解了他喜欢老子，也就觉得他档次很高了。刚进来他想让我放松点，问我抽不抽烟，我说不抽（其实也抽，只是面试时候抽烟不太好），第一句话是：在深圳玩好了？（因为我一直在深圳工作），我说，嗯，玩好了，想回来干翻事业。然后进入正题，还是一个自我介绍，我就把对人资的一模一样的又说了一遍，问了一些细节，我一一从容应对，毕竟我说的都是实话.后面问了我个人的规划打算，还说做的一个最难的项目是什么，我就吧以前做的一个比较大的客户关系公关稍微加了一些难度说给他听，他很淡定，说，额，回去等消息吧，当时我觉得机会不大，没想到第二天人资的美女通知我通过了，很开心，就去了，目前干了两年，收货成长比较大。...查看更多