面经详情

题目不难但是涉及面广，题目是经理自己出的，有些地方是错的。比如如何让两条线程同时启动，以及同步锁可以实现资源共享有没有更好的实现办法。首先就是，JAVA中并没有提供方法同时操作两个CPU开始两个线程，如果是两条线程同时运行还差不多。能看出来那道题目是想考callable创建线程获取返回值时会阻塞主线程执行，或者CompletableFuture异步编排的supplyAsync方法。但是出题人自己水平不行。其次就是出题的人对同步锁错误理解，同步锁的锁对象并不能实现多条线程之间的资源共享，同步锁标记的对象是因为在堆内存中所以可以被多个线程同时访问！注意是访问，而不是资源共享。每个线程都有自己的工作内存，他们之间并不相通，要实现资源共享需要把资源放到共享内存中。可笑的是哪个题目的答案是乐观锁，题目跟答案完全是驴唇不对马嘴。总结就是要过笔试就别想太多，糊涂一下就行了，你较真就是他对。...查看更多

进去，先笔试，笔试题目有逻辑体和一点算法题，还有技术知识题目，比如springboot核心注解，题目挺多的，要什么都会，工作时候都没用到，面试是两个人一个大领导，一个技术领导，问你这个那个，项目，进去以后要什么事情都做，自己搭架子，自己单元测试，发布，基本上工作量很大，进去的话记得工资要高点，承受能力要好点，经常性加班，，刚进去会被老人敌对，要会来事，在这里面干太累了，下班了也要等到七八点才能走，不是很建议...查看更多

一共两面，第一面是技术面，第二面还不知道是什么，毕竟一面我默认没过了。一面两个技术面试官，轮流提问，一个问基础，一个问项目，还有遇到的一些问题，如何解决的。基础没怎么问，Spring全家桶问了一些，比如bean作用域，然后就作用域提了个问，可能我理解有问题，结果他就是想问两种常见的作用域的区别；循环依赖怎么解决；分布式事务，看阿里的seata就行了；分布式锁；类加载机制；双亲委派机制以及为什么要这么设计；数据库问了一下优化和索引，以及索引优化（那些场景索引会失效，以及为什么会失效这里说b+树的特点或者最左匹配吧）；多线程，其他的记不太清楚了。技术面试时间差不多一个多小时，总体回答个人感觉良好，但是询问HR面试结果，一直不理人，我就默认未通过吧。最后，有点不理解的是，一来就要填一张表，什么个人信息，家庭情况都写上去了，简历上面个人信息很清楚，还未入职就要写家庭信息，很无语通体感觉，面试感受一般，HR的态度和做法不是特别满意...查看更多

面试官还是比较有水平的，问的问题主要是底层原理和实际设计思路。由于出发前没咋看资料和想不起以前的一些实现思路，结果没戏了。地点在南宁信息港，蛮高大上的办公环境。不过进去后看到好大一片办公区域是没人坐的，不知道他们干啥去了。人事招呼我坐到会议室，填写了一份详细的个人信息，然后等了十来分钟面试官才来，搞得我都有点焦虑了。俩个面试官面我，一个直勾勾的看着我不参与问答，一个对着简历听了自我介绍后开始问各种问题，主要是底层原理和具体的设计思路，蛮有水平的。本来有些问题面试资料有的后面一直没人问就没咋看了，哎。...查看更多

redis是如何分片的？long可以转换为double类型吗？布隆过滤器原理？事务的底层原理？什么是堆排序？计算机基础：十进制转化为二进制？二进制转换为16进制？内存地址转换为实际地址是如何映射的？springMVC和Spring Boot你用到了哪些注解？post和get请求哪一个是幂等性的？@Autowired和@Resource区别?TCP和UDP的区别？单位是什么反向代理是如何实现的？什么是代理？什么是反向代理？你用到了哪些中间件？以下是JVM（简历没写可以不用记）新生代中的对象要经过多少次回收进入老年代？解决循环引用的算法叫什么名字？项目：文件上传要传入哪些参数？文件是如何实现分片上传的？什么是秒传？文件上传前端要进行什么操作？...查看更多

一面 提前20分钟到达公司练习HR，接我进公司，然后就给我面试题，题目比较简单，大家都说面试造火箭，工作拧螺丝，面试题也是拧螺丝，都是螺丝题，非常简单，我之前准备了一大堆的火箭题都没用上，笔试完事也没说啥，HR直接就找人给我技术面，就问了项目上的问题，没问别的，，结束了，就问我工资期望，我就说7-8k，然后还问我有没有啥想问的，我一下就蒙了，还是面试经验不够，应该让对方多说一些的，我问的太少了，万一真有坑我可能不知道，不过对方说，技术人员嘛，一切都能报销，出差远的坐飞机，近的高铁，感觉对方还是非常务实的，总体感觉比较务实，没有那么多花里胡哨的问题，我面试准备不够，下次多准备准备再试试...查看更多