面经详情

面试过程培训第一天主要是听企业讲关于企业文化，怎么上第一堂课等。第二天下午会有功底测试，也就是考试，一个小时的时间，听有的同学讨论好像说阅读是专八的，阅读很长很长，然后就是第一次批课，也就是试讲啦，会有学科主任给你评价，然后会单独面谈，就是填一下应聘者的基本信息，了解一下你的基本情况和规划啊之类的，第三天会有第二次批课，是自选的，然后就是抽查一个题目你讲，也就是第三次批课啦，之后会有面谈，主要是确定一下你的态度啊时间啊之类的，通过的话就可以第二天去签约了。 建议岗前培训试讲不要讲太宽泛的东西，也可以抓一个小的知识点讲透就可以，讲的知识点的内容难度要把握好，不要太难也不能太简单，知道自己讲的知识点大概是几年级的，注意和学生的互动等。...查看更多

首先填表登记， 然后做一份试卷，一段短文， 对面某些单词英文释义，将画线的句子翻译成英文，最后用30个以内的单词总结上面的这个短文。 卷子交上去之后，面试官给我们出了一个题目， 西游记里面的四个人哪个最适合当老师， 在纸上写出提纲， 然后英文阐述两分钟，并用手机记时间和录音。后来再问了些教学中遇到一些问题怎么处理。比如给学生讲阅读理解， 学生说这个方法我用过了， 对我不起作用， 你该怎么回应等等。...查看更多

一面 刚到就先做题，面试的专升本英语教师做了两套题，一套题目是素质测试，其实就是几道有点类似脑筋急转弯的题以及好几十道逻辑题。专业测试卷就是英译汉，汉译英外加一个作文。比较简单。完成以后填了一个信息表。做题过程大概两小时，随后就来了一个hr进行询问（对了，需要自带简历…）一些很常规的问题了解过往经历。随后让你回去录一个半小时的讲课视频发给hr.发完讲课视频后约了领导面。约的下午2.30 ，结果面试官迟到10 分钟，上来就问带简历了吗。我说上次带了给面试官了，这次没通知我带。随后领导就看手机上的电子版简历让我做自我介绍。还在自我介绍途中领导接到电话要开会，催促加快进程。面试里面聊到单休，几乎每天要加班到晚上八九点，工资是固定薪资…只能感叹北京工作不好找，这么累boss上标的薪资区间是10-15k...查看更多

海外岗，简历初筛通过，安排了demo class试讲半小时+校长面试半小时。demo class不难，讲的效果不错，面试环节问了大概15个问题，总体时长45min左右，从跨文化环境工作、teamwork沟通协调能力到教书的专业能力全部都问了，问题不算非常刁钻，但比较难的也有比如：What do you think are the differences between teaching Chinese and English，最后我感觉是因为期望薪资和能给的薪资差距大，把我拒了...查看更多

因为疫情原因还是在网上面试的，过程是初试，培训，复试。初试的话是结构化面试，就是面试官问我来答，一般这个环节不会被刷。培训的话呢一共三天，因为涉及公司内容不便透露，过程的话呢会有一些麻烦，比如要打卡做作业什么的，但是只要坚持下来一般没什么问题。 然后就是复试啦，跟初试一样的，但是会加一点培训中的感受。我认为还是很好过的，面试还有培训什么的都是跟我们年龄差不多的很好说话，人也特别可爱。这就是我这几天培训加面试的感受。 ...查看更多