面试:大客户代表。细节还是很不错的,难度大概中等水平,没通过。
一面hr面
- 大概问了自己的职业规划等,忘了一些具体问题了。
- 给一张材料,模拟电销场景,提前了解公司销售产品会更容易上手,hr会有提示。
- 最后介绍了公司晋升途径,hr语速有点快
- 一面当天通知通过。
二面总监面
- 还是有点难度的,hr会提前告知总监注重的要点:赚钱的规划以及可培养的潜质。
- 总监面试也提前告知自己的面试风格是轻松愉悦的,
- 所以会放松一些。
- 面试时一定要围绕以上两点:赚钱和潜质,
- 无论问什么都要体现出自己的能力与欲望。
- 我是回答偏题了,总想着广度而忽略了深度,切记:要时刻体现出自己与岗位的匹配程度!
- 总监面非常灵活,会让你模拟过去经历中类似于的推销的场景,随机发问且具有针对性,目的性非常强,
- 如果一个问题回答不到位,他会多问几个来测试你是否匹配。
Q:做过最有成就感的事情是什么?
Q:boss直聘是面试的第几家公司?
Q:为什么考虑做销售?
Q:你觉得自己适合做销售吗?
Q:你给自己打多少分(模拟某个场景后面试官让候选人给自己打分)
Q:对于你来说工作的难度在于什么?
Q:综合你对工作的了解及自身特点聊一下匹配度在哪里,你为什么适合这个工作?
- 总之,面试非常专业,两轮面试都在会议室中,hr会给你倒水,最终二面时hr还给出职场建议,总之是不虚此行了。