面经详情

先打电话问了几个简单的问题，过了之后就约了第二天现场面试，去了之后做了一套笔试题，然后技术面，面试难度逐渐递增，涉及到了前端，接着又让做了50道逻辑题，最后是HR面，当天下午给了面试结果，面试氛围相对轻松。

主要围绕着简历上的一些你的项目进行发问，首先描述一下你的项目，然后你的职责是什么，如果要做一个图书管理系统你应该怎么做，会有哪几个步骤，然后针对你的回答抽出一些问题，比如我说了一个系统异构，他就直接问我异构是什么意思。

一面同事面，介绍简历，经历，聊聊对各编程语言理解，对测试流程理解，介绍过往项目，整体比较简单轻松。二面部门领导面，需要自己做PPT详细介绍项目。针对项目提问，问的比较细，整体1个小时。面试官人很好。

一面 刚开始问项目，项目中自己扮演的角色，实现的功能。因为自己是在校生所以面试的内容非常基础，基本上没有什么比较难的题，就有一个泛型的我没答上来，别的都答得七七八八这个其实就是HR面试这个就比较轻松了，大概就是了解一下个人情况

项目介绍

第一次去面试就要填写一堆个人信息，另外填写一份笔试题，填完后有个技术组长之类的来面，谈完后说领导不在，要约下次电话面试。感觉公司是个皮包公司，办公室很安静，人很少，后续约了线上聊的也还不错，但是一直没通知，感觉不是诚心招人

笔试：选择题，主观题。初面：笑死，什么面试官，一个劲瞎问，自己不懂还在那乱说，还略带嘲讽之意，初面的面试官可牛了。浪费时间，技术不够就别来面试别人，自己回去好好补补，不要否定别人的过去的经历。就算进去了肯定也是阴阳怪气的人，说话没礼貌。是我见过最差的面试官。