面经详情

面试:管理培训生。感觉一般吧,面试难度一般,确认通过。
  • 一面四对一,部门总监和hr吧。问的问题没什么难度,挖简历,测性格,本质上还是要跑业务的,问你能不能接受营销。
  • 二面一对一,区域分公司总监,也不难,不怎么考察专业知识,恰好证从制度改革,也不卡证书。聊天放得开有优势,正因为这职位基本就看业绩,
  • 所以上下班很自由,这个面试还是看你能不能和陌生人快速对话吧,考察你启动客户的能力,能不能为客户提供高情绪价值并深刻理解营业部营销任务的必要性。
  • 都通过了,实习工资1000一个月,
  • 因为想找更好的没去。

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