面经详情
iflytek不要来
面试了职位:Java
确定通过
面试:Java。面试过程不太舒服,问的常规问题,收到offer了。
行业薪资时薪很低
,不如其他厂子
待遇一般般,没有加班费,按绩效给你工资,qi成的基本工资,san成的绩效工资(记得tao好主管/坏笑)
(绩效工资每个季度发一次,每个季度的前两个月只发qi成的工资)
福利待遇一般般
食堂好吃,有餐补就是有点少,有个app可以和同事拼车,车主有油补,通话补贴交通补贴看你是啥子岗位咯,坐办公室的就别想了~,其他住宿条件嘛和其他厂子里差不多吧(别问我为啥知道,呜呜呜呜呜,后悔了)
关于晋升
职位晋升空间比较公平,关于这一点我是赞成的
因为是总部有专门的人盯着,
但是加薪……研究院加薪包给的多,其他部门加薪包就少了,要么没有,要么…拼命的加班工作(还不一定有,原因就不说了)
适合养老
啊呸,适合拼命三郎,不要钱的那种
老板特别好
当老板确实好,下班早,朝九晚六,工资还多,确实特别好
体验不好
加班
晋升
食堂
薪资
福利待遇
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看准11438
Java
感觉没戏
Java面试很好,共1轮面试一面面试过程:首先自我介绍,然后开始问一些简历上写的知识,最后反问环节。整个过程大概40分钟,面试气氛挺轻松的。 面试官问的面试题:1. Redis的数据结构,实现持久化的两种方法的区别2. 计算机网络相关知识,包括tcp四次挥手过程,TCP和UDP的区别,常见的状态码3. 解释一下spring的IOC是什么4. 项目相关
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2022-08-17 发布
匿名用户
java工程师
未通过
第一天晚上宣讲笔试,第二天下午给发的短信约第三天去面试。科大讯飞在北京语言大学的综合楼五楼有一个分支机构。约的十点,但是我看签到表里面说11点。说明发短信的hr不是很认真。面试官从天津回北京,11点半才到的。面试官有两个,都在25左右。首先自我介绍,然后开始问java的基础知识。
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包含1个问题,1个回答
Q:首先自我介绍,然后问的java 的知识有线程间怎么通信,如果出现循环引用该如何gc如何垃圾回收,mysql使用时遇到的问题,如何进行查询优化。最后问了些项目上的东西。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
收到面试通知后第二天下午去面试,填了一张表。然后是技术leader面,聊了一下项目经验,以及针对项目问了一些问题。感觉面试官技术挺全面,也比较深入。面试的部门也是我很想去的。二面是部门的领导,很和蔼,刚开始聊了一些个人的情况,后来问了几个细节方面的问题,有的技术很久没接触过了,感觉回答的不是很好。公司的环境和氛围都不错。希望有一个好的结果吧。
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2 年前 发布
2
真武门转换器视觉设计经理
Java
确定通过
面试开始,面试官先让自我进行介绍了一下(几场面试下来,已经非常熟悉)。科达讯飞的面试官很有特点,首先,问我的专业,有没有学过计算机组成原理、计算机网络、操作系统、编译原理等基础课程?在工作中有没有用到这些? 并没有像其它公司开始问 JVM,GC,Redis等。其次,分析为什么在使用 HTTP 协议下载文件的时候,后面还会附一个 MD 5类似格式的校验码。第三,项目上线后 CPU 内存满了,怎么分析是因为项目本身就比较占用空间还是存在内存泄***r>第四,工作中遇到的难题以及怎么解决的。(这个时候应该考虑团队协作意识,楼主这点答的不好,感觉挂了)第五,平时有没有关注一些前沿技术第六,期望薪资等最后,跟面试官讨论了一下业务,以及挑战之类的问题。总结:1.需要有自己的沉淀与反思;2.看重基础知识,融会贯通;3.有技术前瞻性;4.有团队合作意识。
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2023-08-15 发布
匿名用户
Java
未通过
笔试:选择题,主观题。初面:笑死,什么面试官,一个劲瞎问,自己不懂还在那乱说,还略带嘲讽之意,初面的面试官可牛了。浪费时间,技术不够就别来面试别人,自己回去好好补补,不要否定别人的过去的经历。就算进去了肯定也是阴阳怪气的人,说话没礼貌。是我见过最差的面试官。
2023-04-24 发布
看准18508
Java
感觉靠谱
项目介绍
包含16个问题,0个回答
Q:项目介绍
2023-05-29 发布
Matthias
Java
确定通过
一面 面试过程:首先自我介绍,然后开始问一些简历上写的知识,最后反问环节。整个过程大概40分钟,面试气氛挺轻松的。 面试官问的面试题:1. Redis的数据结构,实现持久化的两种方法的区别2. 计算机网络相关知识,包括tcp四次挥手过程,TCP和UDP的区别,常见的状态码3. 解释一下spring的IOC是什么4. 项目相关
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2 年前 发布
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