面经详情
罗纳没耳朵
面试了职位:房产评估师
确定通过
面试官很礼貌,流程正规迅速
面的助理岗位。面试分两轮,流程是比较正规的。初面是人事经理和部门领导,主要针对简历问些基本情况;二面是另一位人事经理和部门经理(也是公司副总),主要针对过往的经历提问。接待的前台、hr和面试官都很礼貌耐心,提问总体来说是比较常规的,不会有很刁钻的问题。投递以后一周内就收到了答复和面试邀请,面试完
如果通过了也会很快收到通知,都是通过电话和邮件。
体验很好
流程
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匿名用户
房产评估师
确定通过
第一步是去他们公司面试,然后让我回家填一份情商和智商测评,要去他们网站填简历,网上下载备案,反正是特别多的事,我记得是6件事要做。然后认可我之后还要去体检。体检之后带上所有证明,一样不能少,还要有离职证明。要求非常严格。
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Q:之前的工作为什么离职。
2 年前 发布
1
月牙湾CPU用户研究总监
财务
暂无结果
面试地点:工厂里,周边荒凉,无路灯,女生不要去hr面试:专业度差,对公司财务部门不了解,找各种理由压低工资(经历不好;学历不好;证书少;简历排版内容差),嘴特别损,boss上写一万以上,想给8000,欺骗面试者,避坑
2023-05-10 发布
匿名用户
估价师
确定通过
共有3面,第一面为人事部负责招聘的同事,第二面为估价部总估价师,第三面为董事长或总经理。面试问题较为简单,主要针对过去工作经验与你此次面试应聘职位的符合度,以及是否具备中国房地产估价师执业资质,若有执业资质,可以做估价师职务,年薪10万以上,若没有,只能做估价员,公司会推荐你去考估价师。
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Q:1为何离职 2 是否有房地产估价师执业资质 3 是否有房地产相关工作经验
2 年前 发布
2
匿名用户
估价员
确定通过
先是HR打电话,简单沟通,然后约定初面时间,HR还是蛮仔细的,将面试时间地址都会提前发到手机上。第一轮是部门经理面试,是个公司里唯一的老外,丹麦人,口音很重,就是问些简单的东西。然后居然叫项目经理来面试,第一轮就算结束了。第二天接到电话,让过一个礼拜去进行第二轮面试,其实就是见下总经理,当时觉得印象挺好的。面完回到公司就接到HR电话,说恭喜我,通过了总经理面试,接着和我谈薪资。整个过程还是蛮顺利的。
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Q:部门经理就是简单介绍下公司,问了之前的工作经历,项目经理也是很简单的问了些问题,没有问到专业性的技术问题,可能根本也用不到吧。
2 年前 发布
匿名用户
资产评估助理
确定通过
可能是我比较能聊天吧,毕业半年,从别的评估公司跳槽过来的,总经理觉得评估经验不足,但是综合素质不错,而且口才也很好,给了offer。一面就会聊我先前工作的内容,主管很懂行。二面是总经理单独面的,其实主要也是看你的综合应变以及谈吐能力吧。虽然经验不是很足,但还是录用了。感觉平台不错,在这个行业里算是有发展的了,其实也是希望能跟着好平台一起转变。试用4000(有经验的就是5000)转正有提成。
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Q:对企业文化有什么了解。
2 年前 发布
1
陈小小
网店店长
未通过
花了来回两个小时 给他们公司刷kip。一上来给你做题 我两大道题算的没做 两个人轮流见面面试 问同样的话。还问我高考数学多少分。请问这个跟岗位有什么关系 在那里找优越感啊。PUA你一顿。尽是问一些和岗位不相关的话。还打探我面试其他工资给的薪资如何。请问你公司可以给到多少又不说。真的很无语的公司。想去他公司都避雷吧 去了都是跟你说不合适的
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2023-05-16 发布
匿名用户
运营助理/专员
未通过
简单记录下面试过程自我介绍上一份工作经验提问不专业,面试不专业,估计不是诚心招人,是想套别的行业怎么做的吧!光让我介绍,讲过往工作内容,对方是一句不介绍自己,也一句不提自己公司干啥的,该岗位主要职责是什么,内容是什么单休公司偏僻
2023-08-07 发布
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