面经详情

去年12月报名校招总行科技岗。先测评和笔试。半个月后进入一面，属于无领导小组讨论，给出问题共计十分钟讨论，未来发展技术十选五，大家讨论最终选出一人汇报。半个月后进入二面，也是终面，属于结构化。先进行自我介绍，然后hr、部门主管和技术专员会根据简历问一些关于面试者自身的问题，还会问一些基础技术问题。...查看更多

面试NV的Deep Learning Performance Architect岗位，硕2年经验。一面初筛，面试之前感觉没戏，应为岗位unmatced，中间面试过程中，也和面试官聊到了这个问题。聊了一个小时的项目，我做的是编译器前端的工作，面试官挺感兴趣，聊了很久。最后出了一个C++模板的题目：给定多个参数args，查找其中是否有存在tgt。其实简单的，考察模板特例化，但是当时模板看的很少，直接放弃了。第二天收到感谢信。...查看更多

该公司的需要在网上进行笔试，三道题，都是算法层面的，做出答案很简单，重要的是对代码的优化，当把分数刷到200分以上方有资格进入面试。 面试是在通过笔试后的第三天进行电话面试，问的问题基本都是围绕自己的简历，并穿插着一些基本但是很重要的概念理解等。不过问的比较多的还是看提出问题，并让你解答的解决方案。如果这里没有答出估计要被减分，我这里就有一点没有答出来，感觉不妙。面试已经结束，不知结果如何，面不上也不气馁，找到不足，继续弥补。 ...查看更多