面经详情

会计面试一般,共6轮面试
  • 公交车可直达,办公地点在4楼。楼道广告比较多,
  • 而且没有灯,第一印象真的很差。
  • 我一个下馆子吃饭都看风水的人,这公司办公地点很差,左右都是靠着别的楼,前面楼梯,只有一面有窗,恰谈室和会议室都是没窗的,感觉很压抑受不了。
  • 到楼上,门口一排座位,都是在做题的(一些个人信息收集、一些判断题加一些性格题还有几道专业题)做题去掉半个钟,等待去掉半个钟,面试岗位的人挺多的。
  • 前台需要提供身份证,在他们的机子上进行验证(有点疑惑)
  • 线上只是进行了简历筛选直接邀请面试,没有其他的沟通,JD也备注了岗位的福利,避免了多余的提问,有点水。
  • hR很和气感觉比较年轻没什么经验,问了一些基础地与本人相关的问题。不会问“你的优势在哪里?为什么想来我们公司”诸如此类的问题。
  • 用人部门主管态度还好,专业问题基本没有问,也不注重过往的经验,感觉水平比较一般。另一个面试官比较年轻,刚坐下就看到我写的薪资,感觉给不起……

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确定通过感觉靠谱
网上测试大概是分四部分,前两部分跟公务员考试有点像,内容大概是逻辑、语言理解、数量关系之类的,后两部分就是性格测试,如实填就完事了。据我所知好像没什么人会被这一环节刷下去,我当时一顿乱写都过了。第一轮面试是无领导小组,可能跟疫情有关,所以是线上面试,用的腾讯会议。内容是排序题,题目有给材料,根据自己理解分析就行了。先是每个人轮流讲自己的观点和理由,然后是大家一起讨论给个最终结果。我觉得这个环节积极发言就行了,尤其是一起讨论的时候,一定要勇于发言,但要注意礼貌。有些人轮流讲的时候讲得很不错,但是讨论的时候没怎么发声,后面就都快忘记他们了。第二轮面试应该是hr面试,线下面试,一对一。面试前填了自己的资料,到时候面试官就拿着你的资料问你问题,你写了什么她就针对性问什么,所以不要乱编自己的履历,讲不出来就尴尬了。不知道是不是我跨专业的问题,她没怎么问我专业知识,问了我对审计的理解和看法,然后就根据简历问了一些问题,根据我的回答拓展问了点问题,最后问我有没有什么想问的,我问了入职培训的问题。面试官挺和蔼的,整个环节没有那么紧张,就是一个正常交谈的过程,我觉得重点是让对方感觉到你的真诚,眼神不要躲避,表现出落落大方、不卑不亢的样子就行。面试结束时,她跟我说面试结果什么时候出,以及三面最早会在什么时候,我心里对结果就大概有数了。三面是合伙人面试。刚开始我看了以前的经验贴,很多说是一对一,结果我过去后才发现是三对多,三个面试官,一排约10人的应聘者。先是自我介绍,周围都是大佬,我“瑟瑟发抖”,面试官会问你有没有打算考研,然后问我们对公司的了解,有什么建议或问题,最后问预计最早实习时间。整个环节不仅仅是面试,合伙人还在介绍天职以及优点,大概面了1个小时。...查看更多
2023-10-11 发布

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