面经详情

感觉hr很不专业，没去之前说不要求行业经验，入职有人带。结果过去又一直在说没有行业经验不匹配。这一点简历上有写，也通过电话说过过往工作经历，既然要求行业经验通电话的时候就直接pass。而不是去到现场又说这个问题，还踢皮球似的让你换部门面了很多轮，感觉就是去给hr冲kpi的...查看更多

一面 hr微信视频面试，问一些基本信息，之前的工作经历，期望薪资，让发一些作品先填写信息表再做性格测试，在看几段公司宣传片。后面的老板面试就是重点了，他让你做介绍，但不听你讲完，问工作经历也是直接从最近的一份问，而且明显是之前hr给他的简历和作品都没看过。后来我又整体介绍了一遍工作经历，他也是一副完全没在听的样子，就问了一句，你之前Facebook才20个粉丝？拜托，我也没说过我运行过网红账号啊，而且之前早就发给过人事这个Facebook情况了。然后还假惺惺让我提问，我很认真地问了他们品牌排名、销量，他也是敷衍地回答了。总之，老板不尊重面试者，不认真对待面试者，莫要浪费时间去了。...查看更多

面试前询问过一共两面，无试题，不要求相关电商文案经验，有较强文案功底也可以。第一面是hr 面，问的都是比较基础的问题，面试官不会抬头看你，没有眼神交流当场二面，但估计一面印象不好，hr 说部门负责人目前很忙走不开，感觉合适再跟我电话谈其他就是文案策划隶属于设计部门，该部门包含设计视频后期共15个人，其中只有1个文案，文案的工作量也可想而知...查看更多

总的来说，这次面试是我面试这么久最无语的一次。公司很小，办公室只有几个人。首先是填表然后是线上面试。无语吧！我坐这么久的车居然线上面试，真的震惊到我了！面试过程也是很窒息，对着简历作品一项项的对比，解释。期间好几次得不到回应，手机电脑来回切换，一直被打扰。面试的最后公司情况，岗位情况一点都没说，简直浪费时间！...查看更多

总结：「是我见过的不用做题和填写资料，且面试官笑起来好看，还有深度思想的一次面试。」出门打车遇车祸，受了一点儿小伤，到达时突然呕吐，等到缓解见到面试官时，我已经迟到半小时了，大抵是因为此事，整个面试我的情绪不是很高，但对方很友好，基本是行业闲聊，应是认真看过我的资料，不用做过多介绍，专业度较高，有自己的见解，从交谈的言语上就得知。遗憾的是，由于我个人原因无法入职，推荐有意愿的同学放心面试，面试官有一副笑起来很治愈的笑容。...查看更多

HR一面 一进门没有前台，然后进去找的hr，然后人事带到右手边一个小会议室，一个小姐姐在用手机拍产品，拍摄环境就是一个小柜子会议室里，环境一般吧，不大，工位比较小，询问了这边人员20个左右然后我就反问她岗位工作内容怎么薪资待遇和hr前面聊的差不多，就是多看了一些前任的工作内容的东西，好像有点不感兴趣还是怎么的看我应聘写的薪资过高？后面就问我有什么想问的没有，我就问了一下他们的工作安排是如何，工作流程是如何这样，后面就说回去等通知。...查看更多