面经详情
北极证件卡施工员
面试了职位:人力资源咨询顾问
确定通过
面试:人力资源咨询顾问。感觉挺亲切的,难度是有的,确认通过。
当时主要作为应届生进行面试。面试有两轮,第一轮主要了解过往经历,提问了工作相关素质的几个问题;第二轮是主管面试,评估过往经历及个人素质与工作的匹配度。当时的领导还是比较nice。
体验很好
领导
两轮
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匿名用户
人力资源顾问
感觉靠谱
群面,先是英文自我介绍,然后两组给同一个case,要求15分钟内给一个解决方案,但是两组的角度不同,然后轮流进行展示中英文均可,一个小组展示完了另一个小组提问题,最后两个小组都展示完了由两位面试官提问题。
包含1个问题,0个回答
Q:你觉得你们的方案可行吗?
2 年前 发布
16
匿名用户
人力资源顾问
确定通过
1、内推简历 2、电话面试,挖简历,对德勤有什么了解,为什么选咨询,之前有没有做过咨询 3、行业调研,24小时调研一个陌生的行业(基本就是咨询师他们正在做的项目) 得到offer,第一天就出差,爽歪歪
2 年前 发布
2
黑土村图书移动产品经理
人力资源咨询顾问
确定通过
公司是初创型企业,氛围很好,很有活力的一家公司,面试过程聊的挺开心的。面试流程:线上面试、线下面试、等面试结果。线下面试内容:自我介绍、面试老师介绍公司、5分钟中文打字测速、能力测试题、写一篇文章、演讲。普通话标准,打字快、沟通能力强、有管理专业的。有奋斗精神和忠诚度的录取的可能性最大。
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2023-05-17 发布
江江
人力资源咨询顾问
感觉靠谱
在西安是第一年校招,在学校双选会上投递的简历,过几天就收到了线下面试的信息。当场有三个人面试,主管先介绍公司的情况、部门工作等。接受后开始的是现场写对新员工的培训方案,可以上网搜,考察的是资料收集整理与研究写作能力,这个工作更多与文字打交道。
2023-05-18 发布
冒险湾钢笔视觉设计总监
人力资源咨询顾问
确定通过
面试内容主要就是围绕着测评业务岗位来的,注重过去经验中的专业水平、与客户的沟通素养,以及个人学习力、稳定性等
2023-11-08 发布
匿名用户
行政助理
未通过
面试其中有四个环节,第一个环节就是自我介绍,1分钟时间,以前第一份是做什么工作的,为什么辞职,最大的感受是什么。第二个环节就是面试官出一个问题,然后跟我们说两个答案,让我们从中选一个答案。第三个环节就是为什么选这个答案,说出自己的理由。第四个环节就是答案选择一样的成立一个小组,跟选另外一个答案的进行PK,最后统一出一个答案,跟面试官说出来。我们这一批面试完了之后其中有三个女生留了下来,面试官说跟她们进一步交流,其余人就说星期5之前给你们答复。
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包含1个问题,1个回答
Q:第一份是做什么工作的,为什么辞职,最大的感受是什么。
2 年前 发布
月牙湾黑板运营专员
人力资源咨询顾问
感觉没戏
最开始收到一个case笔试,要求在两天内分析一个case并画PPT,页数不限。笔试通过当天就约了线上面试,首先自我介绍,然后开始对自己的case进行pre, 结束后针对pre提了3-4个专业性的问题。之后针对简历上的实习经历问了一个问题,有什么收获之类的,面试就结束了。一共30分钟左右问题不多,感觉对我没太大兴趣,应该没戏
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2023-06-10 发布
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