面经详情

做项目要被派驻到政府单位现场办公，要了解派驻单位具体职能以及了解好相关岗位工作内容和要求。会有面试和笔试阶段，笔试可能就是给一个题目让你整理写一份报告，其实就是看一下综合素质的能力，倒是没有太多时间要求不像考试那样，最后单位领导会最终进行一个面试决定是否录用，总体来说难度不算太大但也要花心思去准备。...查看更多

一面 hr电话沟通，负责工作详情，期望薪资待遇，家庭住址，沟通轻松愉快自我介绍对工作、公司的了解倾向于技术还是沟通居住地址项目管理个人理解是对于客户的订单分配给各个部门协调合作可能自己对于项目管理理解不到位，有些紧张，后面跟hr对话有些尴尬，没关系，多多总结经验😂😂😂...查看更多

一面（目测三四十个人） 2点到了会议室坐着，hr宣讲公司文化+简单介绍岗位内容（讲了概念化的东西）+现场解疑答惑3点十五分开始无领导小组面试，2hr+10个面试者，题目不难见仁见智。四点结束无领导，不会宣布结果，直接回会议室等待hr二面。（hr会根据表现评分吧，不知道）以上时段hr都是保持基本礼仪礼貌一面结束后在会议室坐了一个半小时，才轮到我，后面目测还有五六个人吧。经过会议室发现只有三个hr在面试….坐下椅子五分钟不到，结束了面试。过程当中hr态度有些敷衍，反问问题也一概三不知，没有获取到有效信息，给人一种赶着下班随便应付的感觉…..（盲猜是根据无领导小组面试结果而区别对待来敷衍面试者，因为同组表现优秀者的面试时间贼长）话外 我下楼后发现同组的女生，勇敢牛牛上前打招呼了解情况，她说坐下没有一分钟就面试结束了，甚至没有反问环节….以上为苦逼应届生真实经历！！！宝子们自行判断了...查看更多

面试体验非常不好！！！！！真心劝大家远离这种公司！！！！！！！首先，第一轮应该是同部门的同事进行一面，过程中其实聊得还算不错，让等待hr二面，正常情况下应该是有三年，终面才是部门负责人。hr进行二面的时候，令我感觉极度的不舒服！第1点: hr极其高高在上，说话咄咄逼人，不断深挖你的每一份工作直到问到你无言以对他才会满意；第2点: 问的问题极度不专业，他明明不懂你的工作内容却装作一副很厉害的样子打击你；第3点: 有严重的pua倾向，不挖到你不好的地方誓不罢休，反复的向你语言施压。真不是我开玩笑，我真后悔没有事先来看看大家怎么评价的，早点看到我绝对不会浪费时间过去面试。面完有点生气觉得不可思议，来到这里看到大家的评论，才发现原来大家都遇到了这种情况。真的避雷，别去别去别去！！！！！！！！！...查看更多

先是HR根据你的简历给你简单电话了解一下，她和我聊了半个多小时觉得大致符合就让我去和部门经理面试去了；然后给你发邮件，面试通知里会有一个性格测试的链接，前一天做完就ok了，然后按理要去现场面试，当时我工作太忙就要去视频面试的，后来邀约视频面试。面试的部门是消费电器部，直接是部门副经理面试，就是简单的聊了聊，问我基本情况，现在工作的职责做些什么，然后觉得还是比较匹配的，就让我等通知了。隔两天HR就给我offer call，口头确认面试通过。但是正式的offer letter迟迟没下来，中间也催促了很多次，拖了快1个月还和我说在老板审批中，感觉很不靠谱。...查看更多