面经详情

真的就是浪费时间。初试是线上，说通过了，让我去线下再聊聊。我问线下是技术面还是hr面，说是技术再聊一下然后hr面。我就去了线下，先填表，然后笔试，然后两轮的技术面，也不问什么技术问题，问点业务，最后hr又聊。半天的时间，要是觉得不行就不用一直聊这么久吧。薪资要是给不到就不用浪费时间，可以直说。要么技术觉得不过关也可以叫停。总之。。。。。。之前的吐槽帖是该相信的。。。...查看更多

笔试 实现二维数组中每个元素向后移动1位的操作排身高，lc581. 最短无序连续子数组一个填满了字符的圆环，每次顺时针或者逆时针旋转找到一个匹配的字符，拼出指定的字符串最少的移动步数笔试题目回顾，先讲自己的思路，面试官再提出优化建议一个后缀表达式的题目，由于自己不了解相关概念，而且电话里不好说明，所以跳过了答：快排，面试官提出可以用计数排序，并让分析两者时间复杂度的差异反问，这个环节还问了我是否对go感兴趣，因为公司服务器用的是go语言由于面试官是居家办公，所以用的是自己的电话，但是语气很亲切，整体感觉很好，回顾笔试题的时候面试官第二题题意理解错了，然后问了同事发现我是对的，还真诚的道了歉，一下子感觉不紧张了。...查看更多

笔试+两次现场面试，笔试题做完之后开始第一次面试，主要内容为java基础，集合框架(队列，栈，List,hashmap），线程(锁，CAS)，spring,mybatis,分布式锁,最后给你看一段英文注释的代码，并说明每行代码的含义，然后拿一段有错误和不规范的代码让你指出问...查看更多

初级java岗位，面试官人很好，会认真听，我中途还打断了面试官，他也是让我先讲完的。然后面试一开始就是问项目，然后接着就是spring，springmvc，springboot，springcloud这些框架问题，问的基本都是原理方面的问题，主要考察技术原理和是否有过使用经验，然后就是数据库mysql和redis了，考察也是偏基础原理，比如mysql索引、sql优化和InnoDB与MyISAM的区别，然后就是java基础和jvm的运行时数据区问题。总结，初级岗位面试重技术基础，大家要把spring全家桶的原理理解并且了解spring框架能够解决项目开发中的哪些痛点，如Spring IOC和Spring AOP，还有数据库很重要，别只是会使，还得理解为什么这么用。...查看更多