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【外贸业务员】面试经验分享
  • 首先做个英语的自我介绍 
  • 然后就是聊一下之前的工作经历 
  • 面试官问了几个问题,是跟业务有关的。反正总体难度不大 底薪加提成制的 

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匿名用户
外贸业务员
未通过未通过
首先在前程无忧上和hr沟通,说有三轮面试人事-部门-老板去现场之后首先是做翻译题,翻译了几个英文句子,难度一般,基本上是一些平时会跟客户沟通用到的语句,后来hr把我的笔试给外贸主管看。外贸主管拿着我写得翻译,主管面试由此展开,主管说了一下翻译里面的问题,然后简单地问了下上份工作的工作流程,又让我用英语自我介绍,用英语问了几个简单的问题如: 上家公司是做什么产品,离职的原因之类的。后来说让hr跟我谈。Hr说我的英语这块没问题。然后说老板在开会。需要等着hr部门主管和老板来面试。说这个会5点会开完,问我是先回去明天来复试还是继续在这儿等到5。此时已经是4点半,我就想等半个小时也没关系。过了会儿快到5点时,hr又跑来跟我说会议可能要到5点半结束,后来我等到5点40多看见会议还没结束我就跟hr说声我准备走了,hr一定要我跟她定好复试的时间,我就直接说综合考虑,我不来复试了。Hr在4点半的时候跟我聊了会儿他们的一些情况,大小周,五险一金交深圳最低档,一金是118,包吃住(有食堂,公司附近有4人间宿舍),没有年底双薪和年终奖之类的,试用期3个月,底薪之前告诉我的范围是6k-10k,去了以后说我这么年轻,意思没啥资历(但是我已经做了2年外贸业务员,用年纪小来压价,让人很无语),试用期底薪只能是6k,转正了是7k,每个月需要完成10W的业绩,3个月就需要完成30W,提成点是1.5%。外贸有4个人,内贸有7个人,总共有10来个人吧,有人力资源部,研发部,生产部,销售部,采购部之类的,说是以生产为主。综上所述,只进行了一轮面试就走了,感觉她们也不是很急着招人,外贸主管年纪稍大看着是比较有经验。...查看更多
2022-08-22 发布

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