面经详情

还可以Boss上面投的简历，虽然没直接经验，但履历类似，hr打电话来大概了解了一下情况，然后就约面试一面 HR 问题很常规 主要看你之前做的什么二面 部门总 虽然没直接经验 但主要问的是和行业相关的 问你的看法逻辑什么的三面 大区总 主要也是考察你对过往经历的看法 想法 主要偏价值观这块 海康算是比较正的企业 刚面完 等着看结果吧...查看更多

线下面试，10点半到金升阳公司，开了一小时的宣讲会，宣讲会结束，安排研发和非研发进行面试，非研发的好像需要群面，研发的发了一份题目，5道模电的题目，10分钟完成，包括1.电容的作用 2.虚短和虚断的前提条件 3.变压器电压和电流的关系 4.增强型N沟道mos管符号和电极名称 5.反相放大器的电路图，笔试结束后会交上去批改，然后会筛选出一部分进行下午的面试，下午的面试有技术面，然后是HR面，最后HR会通知收到offer的同学...查看更多

面试的硬件开发岗位，三轮，都是一对一。一面：技术面，做了些自己工作经历的介绍，然后就问我相关的项目经历，然后问了些电源设计方面的，问了些模块电路的设计实现方案，然后一些别的零碎的技术问题，最后有出了一道题让你分析电路，整体难度一般，但是有细节可能你不注意的地方可能会被问住，但是整体难度不大。二面：HR面，就和平常的HR面试一样，问些工作经历，行业看法，薪资，能不能接受加班等常见问题。三面：终面，应该是个领导面试，全程比较严肃，然后会详细问你工作经历，然后对项目的总结看法，对行业岗位的看法，平常生活一类的，有点压力面试的感觉，整体氛围较严肃。...查看更多