面经详情

校园招聘，辅导员那边拉了一个小群，想要去boe的就先加群。然后boe的hr也在群里面，发放了boe技术人才标准简历，要求打印下来手动填写并且扫描成电子档，与四六级证书，就业推荐表，个人简历，计算机等级证书，一同打包压缩发给hr。然后是腾讯会议的视频面试，有一个hr有一个技术主管，基本没问技术问题。主要就是问能不能接受岗位调剂、加班、倒班啥的。然后会问简历上你写过的项目经历。...查看更多

面试过程：首先是提交简历并提交职位申请表，谈谈你对这个职位的了解；然后就是群面，面试的过程中先自我介绍，然后询问对该职位的理解程度以及将在入职后如何开展工作，再次就是询问学生期间的工作实践经历，最后会通过导师了解本人的背景及为人处事方面的调查。面试官问的面试题：...查看更多

1.个人自我介绍；2.介绍一下自己的游戏经历；3.分析一下自己最近较为深入游玩的游戏；4.说一下2042本身的游戏特点跟核心逻辑；（我上一题说的自己最近玩的2042）5.对比一下cod跟2042的区别点；6.分析一下自己玩的较多的手游；7.解释一下为什么手游玩的较少的：8.对马岛之鬼吸引你的点在哪？（我游戏经历里有）；突然多出来另一个人问的？？？？？吓我一跳。9.刺客信条你感觉哪一代最好。（也是游戏经历里有的）整体大概在20分钟左右，时间感觉跟其他线上面试没太大区别，不过感觉很特别............查看更多

一面：HR先电话联系我的面试意愿，对这个岗位的了解，约好面试时间，需要准备英文自我介绍和一个线上测试，面试分为英文面试和中文面试两个部分，英文部分是先进行自我介绍，然后面试官问一个简单的问题。中文面试就是根据简历问你的一些经历，发表论文情况，在校成绩，为什么选择这个岗位，如何看待加班等等。...查看更多

一面：线上单面，Behavioral Q and mini-case，30分钟，中英混杂。自我介绍，职业规划，为什么选择咨询，做咨询和做金融的区别；对智能家居行业未来五年发展的看法；估算一台送餐机器人五年的收入。二面：一面后四天发通知，七天后面试，线上单面，2 Cases，1小时35分钟，中英混杂。两个常规的 case ，给材料- 分析- 给数据- 算指标- 推结论。...查看更多

这个岗位是无意间在猎聘刷到的，从7.4开始联系我，沟通后约定初试在7.6，有一男一女，应该是两位部门内部直属领导，面试全程比较轻松，没有什么特别难的问题，都是根据简历中的工作经历询问的。之后一直也没有联系我复试，在7.13我短信询问了之前联系我的同事结果，并在当天下午深圳总部的hr打来电话预约复试时间(7.14)。复试过程是通过视频会议的，有一位部门负责人，一位hr。面试过程也还是没什么特别的，全程都尽力回答了，自认为还可以。面试过后就又没了消息，7.21给深圳的hr发了邮件短信询问面试结果都没有回复，感觉就有点无奈，就算没通过至少给个消息，这样一直也没个信，不知道是怎么回事，搞得很烦🤦‍♀️...查看更多

笑死，公司不大架子不小，不知道根本招不招人，就是一个非常基础的文员岗位而已，来了已经发过简历还要填表，填表就算了还要写个测试题，还是双面的，选择题和判断题十几道，无语，岗位写得那么好不要经验啥的，来了之后各种装模作样，只字不提公司的情况，只是简单交代了一下工作内容也没问我还有没有要问的然后就让我回去等通知了，走过场一样，全程就几分钟，我问了一下做测试的底层逻辑是什么，为了测试面试者的什么能力，对方说测试办公软件的使用？也没有回答到点上，我我又问等通知要多久，说这周内或者下周？？？就是一个文员岗而已，工资不高工作也不难，有必要吗，很不愉快的一次面试，在我后面又来了几个，大概率也是同岗位，我不明白就是一个基础岗，招这么多人干嘛，还筛选那么久，又不是招聘高管，又填表又测试还等那么久，这一套一套的，装什么装啊，烦这种公司...查看更多