面经详情
1998
面试了职位:运营
感觉靠谱
【运营】面试经验分享
首先方太招聘分五个流程,一是简历筛选,针对你面试的职位,你需要在简历中展示你比别人更适合这个职位的原因,
然后是在学校宣讲会现场有一个简单的面试,不过这个好像也刷不少人的,具体根据什么刷人我也不是很清楚。
然后第三轮是无领导小组讨论,讨论结束是一对四面试,会问你一些个人问题,
Q:比如对你影响最大的一件挫折啊
1条回答
之类,关于无领导小组讨论,一定要和组员协调好,你可以当leader,然后讨论时候说话方式一定要谦逊,比如我觉得这样会更好啊,
然后我有一个小建议啊之类,因为后面会有一个面试官观察你们并记录,要出色但别突出,自己把握度。
第四轮是区域经理面试,会问你面试职位饿专业问题,就正经点回答就行,可以给他举例讲故事什么都可以,吸引他的注意,让他对你感兴趣。
最后一轮总裁面,题目很发散,基本什么都会问,然后你正常回答就行,也别太拘谨,如果你喜欢传统文化有意识无意识的可以表达下,喜欢看书也可以简单聊下,
然后中间还会有行测题的训练,考逻辑思维的,大概这些,想到别的我在给你补充。.
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2022-08-01 发布
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