面经详情
匿名用户
面试了职位:客座研究学人
确定通过
首先是自我介绍(学习...
首先是自我介绍(学习经历、性格特点、特长等等),问题对答(见下列问题),面试官(即应聘职位的领导)介绍应聘岗位和入港就职相关事宜,要求身份证、毕业证、发表文章等等资料,学习期间导师推荐信和实习期间领导推荐信。
Q:在实验室呆过多久?有什么项目?擅长什么?能独立设计实验方案并完成实验?发表过文章?英语怎样?
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匿名用户
销售管理培训生
未通过
群面:十个人围着一张桌子,上面两张纸,一张题一张白纸,一分钟自我介绍,接下来开始讨论三十分钟,最后五分钟总结。。
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Q:火车变轨问题:假如你是铁道工,火车正常行驶前面有九个小孩在玩耍,旁边废弃铁路,问你扳不扳?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
先要填写好公司的申请表格,后来就开始做英文测试,记得是两页中译英的题目,大概是四道还是六道;两页英译中的题目,又是四道还是六道。内容都是调查问卷,访问,市场调查之类,估计是工作中经常遇到的翻译。中译英难,于是跳过先做后一份开放性问题的试卷。 后一份是开放性问题。问,你知道做研究员需要做哪些事情,需要具备什么样的能力和素质?你在生活中和工作中做出一次取舍的过程。第一道问答题是你的职业规划是什么。 最后一道是研究推理题。其实昨晚在网上已经搜索到题目,但是没准备搜答案,心想肯定不会出以前的题目,但是偏偏出了。还是奉劝各位看看以前的题目,历史重演的机率还是挺高的。
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包含1个问题,0个回答
Q:AB两个人是旧同事,他们在飞机上遇到了,A问B“我记得你有三个孩子”,B说“你记性真好”。A说你的孩子多大,B说他们的年龄乘积是36,年龄的和是今天的日期。A说我明白了,过了两分钟,A又问,你还没告诉我你儿子的年龄,B说“我刚为我的小儿子买了张漂亮的床” 网上的答案是首先判断可能的年龄组合 ( 1.2.18)(1.3.12)(1.4.9)(1.6.6)(2.2.9)(2.3.6)(3.3.4) 年龄的和是今天的日期 知道三者相加小于等于31 剩下可能是(1.2.18.)(1.3.12)(1.4.9)(1.6.6)(2.2.9)(2.3.6)(3.3.4)
2 年前 发布
1
匿名用户
技术员
未通过
花了3分钟做了自我介绍,主要是自己的学历情况,工作经历,工作业绩。 主考官主要问了职业技能方面的问题。以及问了为什么要离开以前所供职的公司的原因等。
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Q:为什么要离开以前所供职的公司的原因
2 年前 发布
匿名用户
空间设计实习
未通过
空调开得很足,冷死~直接被一同面试的一位男生的作品集吓哭了,厚厚哒一本,感觉特厉害~我有些紧张,回答问题时结巴了……偶凑!
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Q:1.一个团队如何更好的合作 2.你认为空间设计怎样才能做好 然后就是根据你的作品集问你问题
2 年前 发布
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匿名用户
技术负责人
未通过
跟领导见面后,他交了个技术负责人下来跟我聊,主要是聊一些项目经历。聊玩后他们嘀咕了一会,然后领导就过来跟我说要多少钱。我开了个天价,他们觉得高,就这样双方说再见了
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Q:一个小的项目怎么安排
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
先是HR然后是和部门主管1对1。问了一些能不能加班之类的。感觉如果面试的人对你印象好,你的成绩有很好的话,问的就比较简单。我基本上没说什么,就听面试官介绍公司的一些情况和发展之类的。
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Q:对简历中提到的项目经验进行提问
2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
确定通过
招聘的团队就三个人——HR、专业博士、主持。 好简洁的队伍,同时面试与Offer的发放也是特别的相像——简洁迅速 面试:先HR,后专业面试。 准备:英文自我介绍、对SGMW的了解(最好参加公司的校园招聘)、自己项目的了解、良好心态、礼貌与微笑。
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Q:之前有相关的车企面试吗,为什么想加入SGMW?
2 年前 发布
1
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