面经详情
8898
面试了职位:初中教师
感觉没戏
如果不是师范专业的会
如果不是师范专业的会先询问优势科目,再进行笔试,试讲,再到终面,笔试会给出考试范围,初高中的内容都会涉及。
相关推荐
匿名用户
初中地理教师
未通过
大学主修的地理科学,个人觉得这个真的比较冷门,想着先尝试当地理老师吧,所以就在网上投了简历。收到的第一个面试通知,就是星火教育的。整个面试过程跟我想象的不太一样,我以为只需要跟面试官聊聊就完了,没想到还有笔试和试讲,笔试还好,试讲我就懵了,因为我之前只是在学校模拟过这种讲课的形式,可从来没有真的给学生们上过课啊,还没讲完,面试官就示意可以了……后面的面试整个人都是懵圈的。
...查看更多
2 年前 发布
看准22358
初中教师
暂无结果
作为面试者大热天的按照约定时间到办公室面试,做了一大套试卷,填了线上的资料做完题目,等了面试官一个小时...9:30去的到12点才面试完...😡在试讲的时候面试官一直低着头在看手上的简历资料,这不应该在面试前花点时间稍微了解一下吗,简历上也没几个字。就试讲这几分钟的时间,说看了我的笔试内容,做得还行,这么大套卷子就这样用眼睛批完了...面试者认认真真做的卷子不应该对答案好好改一下吗?能用这几分钟到一两题的情况判断英语水平吗?那为什么要让面试者整张卷子都做呢?卷子也就初中难度,作为中高考英语单科都140+的人,也就做得还行吧...下午一上班就给我发没通过,评估的时间甚至没有我面试的时间长,服了真的就纯纯浪费面试者的时间,面试就要花人家两个半小时,不尊重面试者。
...查看更多
2023-08-05 发布
匿名用户
初中教师
未通过
抵达星火公司面试的时候,一进门就感到很乱,连个前台都没有,乱糟糟的很多学生挤在屋子里,后来才知道他们不是学生,而是来培训的教师。他们在隔壁培训,我就在一墙之隔的小教室完成了笔试,一面和二面。 全程嘈杂,都可以听到隔壁传来的嘶吼和歌声。隔壁在大声唱励志歌曲,喊口号,鼓掌,恍惚间仿佛以为误入了**组织。面试并不专业,只有HR坐在底下听,HR还不是教我试讲这门科目的,感觉星火根本没把面试当一回事。为什么请人面试非要和教师培训撞在同一天?全程打了鸡血似的吼啊吼啊,笔试的时候有些教师还在门口说脏话,感觉很low,一点不像教师。面试试讲没有多媒体,要手抄到白板上,以最古老的方式讲题,白板还很小,写完擦,擦完写,真的是很古老很传统。据说入职后也是主要以这种方式。薪资很低,说是包住实际上也是坑。 总之,没有任何吸引人的地方,面试也很随便。适合以下群体: 1. 刚毕业的学生,想进一步提升专业水平。 2. 个性强的,有反叛精神的,有质疑精神的,反感**式**式教师培训的,千万不要来!
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
初中数学教师
确定通过
面试分为两轮。第一轮是笔试加试讲。笔试是考相对应科目的题目,是类似高考题或中考题,上面还有一道题标注着试讲题。当你笔试完以后,笔试成绩优秀就进入到试讲部分,试讲是一位HR,两位对应科目的老师,试讲结果满意。HR就会跟你介绍上班时间待遇等等,然后就说后面会给你分配去哪个校区。等过几天就会通知你分配到哪个校区,然后去那个校区,校区的主任会进行第二轮面试。面试也是聊聊基本情况和长远的规划。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
初中英语教师
确定通过
通过招聘网站投的简历,没过多久HR就来电预约面试。初面HR会问你一些简单的问题,先进行自我介绍,然后就说下工作经历啊,然后进行笔试,专业能力过关就行了。二面部门教学主管会过来面试,会让你试讲,你有经验的话,按照平时讲课的节奏来,应该没有太大问题,我当时就是这么做的;三面教学经理会问一下你的教学经验,考察专业方面的问题,然后会跟你谈一下薪资待遇等等。确定这些之后,基本就可以入职了。
...查看更多
2 年前 发布
琉璃斋A4纸游泳教练
初中教师
感觉没戏
开始是电话里了解情况,然后说安排下午3点半面试,要准备5-8分钟试讲,一面是自我介绍加试讲,然后了解你的家庭情况,说实话跟查户口一样,那时我就有点不爽了,毕竟你HR无非也是打工人,何必互相为难,然后接着换了一个HR二面,直接进了一间房锁起门来面试,然后就开始PUA你了,说你应届毕业生没啥优势(我寻思你招聘信息不就是说应届生为佳吗?) 完全前后矛盾,然后又说啥公司虽然小,但是发展前景广阔,你要珍惜这次机会,不应该为了钱打工,要为了你自己和你自己的未来打拼(听听,完全不谈薪资,给我的感觉非常心虚),然后说完这一大堆废话就叫我回去等消息。最搞笑的来了,面试完第二天晚上,这个梦启公司的又来了个消息,我仔细看了下,是不一样的HR信息,然后又是说同学方便了解下我们公司招聘信息吗?我真吐了,就是光明正大刷KPI呗,看到这里的小伙伴如果你不是啥985/211的话,普通本科绝对别来,不然就是浪费你的时间
...查看更多
2023-05-03 发布
匿名用户
初中教师
确定通过
1.面试的时候,只发了一个三分钟的试讲视频。然后后面就通知我联系总部的hr,也就是通过了可以直接谈薪资条件了,然后再联系一下东莞的hr老师讨论签三方等事项。(退训后有老师问我原因,我就说了这个,选聘老师说是因为能力通过了就没有复试,我是觉得很牵强的,面试过程可以这么没有规章制度吗?) 2.当时我就觉得不靠谱了,就和总部那边的老师拖着不签三方。因为当时还在准备广州学而思培优和爱智康的面试。 3.一直等到三月份底,开始培训。前前后后加了9个选聘老师的微信,根本不知道谁负责谁,有问题根本不知道联系哪个老师。培训管理非常混乱。 4.我没有等到后面的导师批课环节就退训了,所以不知道培训老师的水平怎么样,不予讲解。 5.再加一个总部hr的面谈结果吧。问具体薪资的时候,顾左而言他,鸡同鸭讲,不知道她在讲什么(要么是新人,要么就有猫腻) 5.1说什么年薪8万到15万,我就问她有没有保底工资协议签呀?(没有正面回答,说看老师的个人能力呢) 5.2我问薪资结构,总部Hr小姐姐是这样说的:基本薪资+职级薪酬+课时费+奖金。然后基本底薪她不知道是多少让我去问东莞的hr,东莞Hr:5000。(底薪5000,那再加上课时费,我觉得挺高的,然后我就继续聊下去了。) 5.3我问:课时费怎么算呢?之后,hr小姐姐就没有再和我谈过话了。(莫不是和东莞hr有分歧,薪资结构不是这样算的) 6.我说要退训,我也解释了一下,完全是因为我自己的个人原因才退训的。我完全没想到。选聘老师居然问我个人原因是什么?这我就尴尬了。总不能当面说觉得公司不好,万一我觉得错了呢?然后我就瞎掰扯一段。最后OGG。太难了,如果是我的话:爱走走,好走不送。 7.我以为已经结束了,没想到还有个7前面不是加了9个选聘老师的微信吗?我还得挨个挨个去说,就怕这些老师问我为什么?然后我回答了是因为个人原因,我还特别怕他问我个人原因是什么?
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
星火教育公司
星火教育公司面试经验
星火教育公司面试经验:如果不是师范专业的会