面经详情

填写资料后 部门主管面试 面试过程愉快 主管感觉很亲近真诚 告诉我hr会根据我写的期待工资去给 （这点不太喜欢）也说明了工作辛苦接下来hr面 说了工资方面和公司基本情况 当天就确定面试结果通过公司的人和氛围都很好！！大家都很热情 ！但在厂里机器声比较大 在面试时也能听到轻微机器声 由于有更好的offer就没有去了...查看更多

一面与HR沟通，了解基本情况，问了几个问题包括个人经历，求职意向等二面是部门领导，沟通很不错，大致问了以往的工作经历，使用了哪些软件，测试了哪些内容，介绍了产品和目前的部门情况三面是公司大领导，姓谢，感觉很糟糕，问了很细的问题比如传递怎么测，想要复述测试的过程，使用的是什么软件等一些很详细的问题，还问了一些很详细的参数，感觉是在套话，并不是真心招聘...查看更多

一面 人事部门接待的小姐姐很客气和善，给人的感觉不那么紧张了，先填写信息登记表然后面试小姐姐进行初面，做自我介绍、对于招聘岗位的了解等，然后小姐姐再来简单介绍公司类型、成立时间、岗位职责、上班时间福利待遇等。如果你对于招聘岗位的专业度了解度还算可以的话就会进入下一轮面试.此环境考验专业度的，部门领导会让现场让你画图计算用时，画图效果等，部门领导通过会直接带给老板面试，一般老板面试就差不多，但老板面试会更专业些，他们公司是做智能康复器械的，这次面试让我认清了自己的经验有些不足可能不能胜任此岗位，谢谢。...查看更多

一周前接到心仪公司HR打来的面试邀约电话，确定了这周面试的时间，因为疫情缘故，进单位要健康宝核酸阴性，加强针是否接种，行程码绿码。不凑巧的是，当天早上下雨，匆匆忙忙就去了。单位在五棵松附近，非常气派的一栋办公楼，里面各个系统部门都有，干净整洁，非常安静。到了面试楼层心里有些忐忑，没想到在一个小会议室面试的只有联系过我的一位领导和一位HR（一开始不知道），而另一位领导有事没来。面试过程领导态度非常好，问的也很基础，比如粗糙度的几种表征，尺寸公差和形位公差的区别，更多的是根据简历问过去做过什么内容，怎么做的。感觉没有准备到位，花了很多时间去了解单位的情况，没想到自己的基本知识没有复习，希望后来者以我为鉴，夯实基础。面试时间并不长，不到一小时，最后的时间可以问对方问题，对方也是全盘托出，非常实诚。看得出是一位管理非常规范，实在做事的公司。...查看更多

一面 hr面，通过打电话的方式，主要询问为什么离职，为什么要来无锡等。技术面，面试过程中主要围绕上一份工作，我提到某一个字眼，面试官便一直围绕这个话题问下去，一直反复问，并且所有的问题都让举详细的例子说明。有点偏离专业上的讨论，更多的是问一些其他的问题，例如部门之间矛盾怎么处理，你觉得这份工作繁琐，如何繁琐，你们公司行业排名是出于哪个位置，你们本部门有无类似工作，意思好像是为什么不选择在本部门继续做，还要出来找工作。可能是因为面试官觉得我之前做的产品很简单，因为我主要负责的不是整车产品，是一部分，所以才会问一些其他的问题。我不知道贵公司的产品有多难，感觉看不起我目前公司做的产品。不过我好歹也是985硕士毕业，只不过在工程机械行业，很多东西可能比较粗放，我想知道贵公司机械结构有多难。面试感受比较差差，感觉面试官过于钻牛角尖。...查看更多