面经详情
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面试了职位:酒店经理
确定通过
【酒店经理】面试分享
一面
主要是由人事电话面试,了解之前的工作经验及履历,了解离职原因,意向地以及大致的薪酬待遇。过程轻松应对,人事也平易近人,完全没有压力。
二面
由区总面试,详细的了解我们对于酒店管理的认知,面试问题深入一个层面,主要就是自己在管理门店的时候的一些事项,工作如何开展,怎么创营收等等。如实阐述,放平心态。
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匿名用户
酒店经理
确定通过
1.我在网站上自己投递的简历,因为原来是做经济型酒店,信心不是很足,另外没听说过这家酒店公司,会担心是否正规。 2.HR来电,会核对你的简历信息,会问你为什么离职,之前带店的大致规模,RP、出租率等等比较基础的信息。 3.学院院长打电话,其实问的和HR都差不多,只要你真有带店经历,都是可以答出来的。 4.面试合格后,会给你的邮箱发送学院入学通知,按照上面的要求进行准备,比如笔电、正装啥的,以及报道日期。
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2 年前 发布
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金星字典导游
酒店经理
确定通过
一面 电话问一些工作经历。视频提问相关的工作知识
2023-05-07 发布
匿名用户
餐饮部经理
确定通过
填写面试简历,电话预约人力资源部面试、总经理面试。
包含1个问题,1个回答
Q:对酒店有什么建议。
2 年前 发布
5299
工程造价
感觉靠谱
你是否有过特别不成功的工作经历? 再有就是技术主管针对你的专业技能方面的提问了,一般会问一些细节问题。同样举例说明:初级问题:。。。 。。。。。。 。。。当然面试的时候坦然一点自信一点,能提前准备一些备选问题这个最好,被问住了也没关系,大概说一下自己哪些地方欠缺,是什么水平就拿哪个水平的工资就行了。
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包含5个问题,3个回答
Q:你是否有过特别不成功的工作经历?
2 年前 发布
匿名用户
酒店管理岗
未通过
佳兆业第一轮为无领导小组讨论,当时一组是11人,面试题很常规,是从唐僧师徒中选出一名来担任销售助理。很幸运的是,组员都很温和,非常融洽,没有丝毫争抢的不和谐音符。作为我求职季的处女面,体验特别好(ps 进入一面的每个同学都能获得一个包装特别精美的U盘!)除此之外,佳兆业的hr给人的感觉都相当好,这也是吸引我的地方之一,非常有礼貌,非常温和。总之,由宣讲到笔试再到面试,整个企业给我的感觉是专业又用心,很有诚意。虽然没能进入终面相当遗憾和难过,但是还是给佳兆业点赞。
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2 年前 发布
匿名用户
酒店运营主管
未通过
面试先填写一份求职申请表,然后是跟团队的直系副总面试的,聊了很多工作和学习方面的内容,问得很细,聊得也很多,副总是一个很不错的人,在聊的过程中教会了我很多,包括对酒店运营的一些看法,这在我面试过程总很少见,因为我本身自己就是毕业不久工作经验不是很足,所以一直有点心虚,然后聊的过程中也感觉到了,面试官就我的情况给了一些求职方面的建议,那时候我就是到80%是跪了,不过真的学到蛮多的
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍,为什么从上个工作辞职,对酒店前厅部运营的看法
2 年前 发布
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