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笔试先再面试;面试的
笔试先再面试;面试的时候共两轮,第一轮技术面,第二轮HR面。笔试:首先进入公司被安排到一个小黑屋里,给一张试卷要求30分钟内写完,涉及模电基本知识,比如状态机,分频器以及跨时钟域和时序分析的相关知识,总体来说比较简单。笔试做完后,让等待通知和技术总管面试。第一面:和一个技术总监面试,首选让做一个自我介绍,然后介绍自己的项目框图,这里需要注意的是大家一定要把自己的项目熟悉并能绘制出项目框图,项目问的很细且会从中提取一些问题;后面还聊了些题外话,比如加班强度,公司的业务范围等等,总之十分融洽。第二面:第一面技术面试结束后,就和HR聊了很久,比如公司文化、薪资待遇、业务等等。最重要的是薪资待遇,后面让等消息。然后回去第二天给我打电话洽谈薪资。

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确定通过感觉靠谱
PTE 二面 一面结束大概两周,收到了二面arrangement邮件,说是视频技术面,四位面试官,其中有外国面试官(结果,打开视频是一桌子六七个面试官啊有木有!!),说大概率是英文,专业名词啥的可能用中文(结果为啥面我从头到尾全英文?!!)简单记录下面试过程,全英文。(30min)首先让你自我介绍,并介绍一个最enjoy的项目经历(5min)提问,围绕建立上的技术问题问的吧。老外:像在高校里做钻研科研,和在企业做应用技术赚钱,你是哪种人?中国同事:你的xxx项目能展开讲讲吗?做了什么工作呢?老外:能举个例子,你在不是做科研的时候与人交流的例子吗?中国同事:你的实习经历具体学到了xxx呢?老外:你看,我们slb工作都是在生产上游(给我看油井照片),你能接受吗?中国同事:你会用xxx软件吗?老外:你有什么想问的我们的吗?整个过程,第一,能感觉到他们很尊重我,称呼也很亲切;第二个感受就是他们很专业,一谈到专业问题可以讲的很深,很professional。但是!!!视频面试一定要做好信号/视频软件不给力的准备,其实我面试全程都听不真切面试官的声音(非常模糊),连猜带听,需要很仔细听,中间pardon了三次,好在所有问题都回答上了(但是有磕巴555)。这场面试我认真准备了,也发挥出来了,虽然也有不完美(信号、磕巴),不过我问心无愧就好啦。尽人事听天命吧~~~~~...查看更多
2 年前 发布

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