面经详情

社招，21年应届毕业生 在boss直聘投简历，然后招聘人资打电话给我，推荐我投另一个岗位更适合我，我同意了，然后把我简历退给了人事主管。过了一天之后，人事主管给我打电话，让我去现场面试，面试前拉了个微信群，面试前要提交一些材料：健康码，行程码等等。然后在指定时间去面试。问的问题比较多，主管拿了个小本本，里面写了一页多的问题。1.自我介绍 2.你最崇拜的人 3.你对岗位的理解，为什么来 4.家庭情况 5.你介意上级领导比你学历低吗 6.什么是有效沟通 7.如果你的领导让你执行错误的任务安排，你怎么办 8.你怎么开展工作 9.你怎么看待个人利益与公司利益 10.你失败的一件事情 11.你的缺点是什么 12. 你最近面试的公司有哪些 13.你住哪里 14.你最喜欢的一门课 15.你最喜欢的老师……总之会问一些基本情况，然后给你一些情景题给你压力，让你回答。我应聘的岗位很看重逻辑思维能力，所以回答的时候条理性还是蛮重要的。当天下午人资就给我打电话谈薪资了，总体还是很满意的。效率也比较高。后期进行学历验证和体检，进行笔试：英语，智力，心理等。...查看更多

我是社招，在招聘会上投的简历，大概两周左右就有同事电话联系我了解情况了。整个流程可以分成以下几步，部门leader先打电话过来，主要了解之前做的岗位，工作内容，以及项目内容，都是针对简历来问的，没有涉及太多专业知识，同时也介绍了他们在做的产品和工作内容；之后是小组leader打电话，和前面问的问题基本一致；前面都是电话面试，小组leader想要面谈详细了解一下，所以约了现场面谈；小组leader和部门leader一起，我们聊了有一个半小时，没问什么技术问题，只是深入了解了一下前段工作做的自动化测试环境；整体下来还挺好，面完直接就说我通过了这次面试，但是后面还会有其他小组的leader面以及最后的hr面。...查看更多

猎头推荐的花旗BA职位，第一轮是视频面，跟这个职位的sr BA，简单问了一下能不能英文面试就开始了。全程英文，对我来说是最好的，对方英语也相当优秀，非常清晰地解释了我所有的问题，不存在任何交流上的障碍。最开始是自我介绍，然后问了经历，还有一些情景问题。比较意外的是问了很多data modeling, machine learning的问题，还有一个case让你做。因为我毕业之后的工作里就没用过建模，所以这些知识比较模糊，把能答的都答了，不会的就说时间太久了不记得。面试官看起来比较严肃，其实聊起来人很好，还会跟我说没关系，也非常仔细地解释了解题的思路之类。反倒是听他讲着讲着，以前的知识又有点想起来了哈哈。后面问了一些比如你觉得你工作遇到最大的挑战是什么，你觉得还有哪三个方面需要提升，答完了差不多也一个小时了。最后有提问环节，我大概问了一些关于职位的问题，还有WLB之类的，都得到了很详细的回答。总之是一次非常不错的经历！希望能有下一轮吧！...查看更多

先做一份笔试题，三道大题，然后去面试，一对一面试，问的比较广，问笔试的题目，问操作系统，计算机网络基础知识，你的实习经验，项目经验面试：计算机网络的一些知识，进程和线程区别，多线程的好处是什么，描述一次http请求的过程，说一下TCP三次握手，tcp/ip协议的特点是什么， B/S和C/S模式的区别，进程和程序有什么区别 软件测试的方法，黑盒测试白盒测试用例设计的一些方法，软件的生命周期，bug的生命周期，数据库去重复记录， 如何测试微信红包 内存泄露和溢出 域名解析从哪开始 主要还是根据你的简历问，笔试分数估计也有很大的影响...查看更多

猎头推荐的，是外包的BA。简历发过去之后第二天就约了视频面。第一轮就是hiring manager面试。面之前听猎头说会问很多BI相关的技术问题，好像他们对这方面要求很高，还有点忐忑的。真的开始面以后，意外的没有问很多技术问题。先自我介绍，然后主要还是集中在过往经历和做过的项目上。Hiring manager人特别好，不知不觉就聊得挺开心的，很多他说的工作中遇到的事情都很有共鸣。面完之后觉得自己可能还是没有达到他们的硬性要求，但无论怎么样都是非常愉快的经历，所以过不过也没太大执念。至少从和hiring manager的聊天中能感觉出来这是家气氛很棒的公司。周一面完，周四猎头说进终面了。要去现场和hiring manager的老板再聊一轮。放松心态，当作体验一下吧！...查看更多

去了hr说面试管开会去了让等一会，然后等了好久还不来，hr看我等太久了就说让我跟她先聊一聊，然后问了过往的工作经验，后来又问了家庭以及生育情况，离职原因等等问的很详细，好像很担心我因为婚育问题影响工作什么的，抓住这一点多问了一些问题，后来hr出去不知道是催面试官还是沟通情况，就让我先回去了，然后就没有然后了，也真是呵呵了，专业技术都没了解，就否定我的全部工作经验，看来还是不着急招人，问的这些问题完全可以电话沟通好再让人过来面试。再者就是公司这个作息时间，一看就是耍了心眼，面试这么多公司，第一次见8点半到6点十五的，中间延长45分钟午休时间，方便占用员工休息时间嘛，还不用算加班费，大家说是不是。...查看更多