面经详情

2022农行研发社聘--武汉研发中心分会场 先是猎头从Boss上找到我喊我投递简历，在截止日期前去农行官网注册然后投递的简历。过了一周左右突然有农行短信发消息来告诉我第二天要机试。选择题，涉及到数据库和一些通信协议方面的算法题，好像是三题，有进制转换，有字符截取，算leetcode简单难度的吧除了上机答题就是视频面试，按顺序进去面试，我是排到比较靠后的，等了很久到我面试官好像八九个，一进去主面试官介绍流程，然后让我自我介绍，流程完了主面喊技术面试官提问，问了比较常规的jvm，锁的一些机制。问完之后另外一个面试官问了对加班的看法，最后主面试官闲聊了几句就结束了走流程太慢了，面完自我感觉还可以，但是两周多了还没出结果...查看更多

一面 面试方式是远程语音，岗位是JAVA开发，面试官身份是技术总监。面试过程中几乎没有技术问题，上来先让做个自我介绍，然后面试官就问了会不会前端技术，如vue/react，然后问了会不会spring cloud（就只是问了会不会，没有其他问题），然后问我有什么想要了解的，全程40分钟左右。面试结束后，HR通知二轮面试（CEO面试）。给我的感觉：2.公司寻找的是全能型人才。3.一线开发人员面试要CEO面试，感觉.......查看更多

面试形式是直接5v1的单面，没有无领导小组面，但其他的营销、柜员岗位是无领导小组辩论的形式（辩论真的让人感到头大...大家真的坚强，respect）。管培岗位大致流程是先在面试间外边的桌子上抽题目，1道题，给了几分钟时间准备（请记住那个题目的序号，因为面试官会问抽到哪个序号的题目，还好当时瞥了一眼序号...），再进去用2min回答。回答完后是1min自我介绍，面试官再问一个问题，就结束了...面试官会严格把控前边的2min、1min，到时间就说，嗯，时间到了。整个面试就五分钟左右吧，快得就像一阵龙卷风诶...让人感受到一丝凉凉的气息楼主抽到的随机题目大概是...查看更多