面经详情
匿名用户
面试了职位:算法工程师
确定通过
【算法工程师】面经分享
一面
来聊下算法的面试经吧,过来人给大家一些资讯先说说公司装修比较高大上,前台小姐姐很甜美。
之前在深圳,房价问题果断来珠海,体验感还不错。我应聘的是机器学习算法方向,首先是hr电话沟通,后公司算法负责人电话进行了技术沟通,问到做过的算法项目。
二面
电话一面通过,布置了一个作业,做一个自己做过的最亮点的算法案例,ppt演示现场汇报。
汇报环节hr+算法负责人,cto都在场,这么大场面有点紧张,提的问题也犀利,负载均衡、模式识别相关的算法栈,都是博士,也很专业。结果就不说了。自己接下来默默的补缺吧。
hr
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匿名用户
算法工程师
确定通过
去年秋招校园内推投递 一轮技术主管面简单自我介绍,介绍科研项目,其中穿插部分深度学习基础问题;问对前沿方法是否有关注,简单介绍一些前沿方法;之后就是简单聊天,面试体验挺好的,问题也不难二轮hr面自我介绍,接上一些hr面经典问题,我记得有说说自己的三个优点和三个缺点,有团队合作的经历吗,团队合作中遇到什么困难,怎么解决的,然后就是介绍公司福利待遇,聊聊天就结束了目前已经接受海康offer,三方已签,等待入职
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2 年前 发布
金星奖杯城市经理
算法工程师
未通过
虽然视频面试过程中,HR并未开启摄像头,但整体沟通氛围相对不错。HR着重了解了我的项目经历,并对专业知识和项目细节有所考察。虽然由于我的毕业时间和入职时间不匹配,没有通过面试,但最后HR也给予了我一些发展建议。
2023-05-15 发布
8687
算法工程师
感觉没戏
ThunderSoft
包含8个问题,2个回答
Q:问项目,旋转框问角度范围,RPN过程。
2 年前 发布
2190
算法工程师
感觉靠谱
面试一共1h20min,好久没碰到这种难度的面试了,之前都是走马灯,面的时候有点害怕,面完又很有成就感。1、刚开始围绕项目深挖,挖技术点,我是目标检测就问关于yolo系列算法的正负样本采样策略不同,anchor获取不同等;2、训练时候loss变为none,loss变为0是什么原因;3、bn在训练和预测时候的区别,回答不好,需要加强学习。;4、噪声抑制的方法,我说过滤,他说不好用,我想了想也想不到,确实是不知道怎么解决,这也真的是一个难点;5、c++手撕nms;6、c++封装继承和多态,如何实现多态,虚函数;7、如何判单一个点在一个多边形里面(凹凸多边形,有点难),想了一种方法,但是没思考全面,忽略了点在边上的情况,又提了一种方法,可能还是不够全面;8、凹凸多边形内角和是(n-2)*180°,外角和是360°。...还有一些问题,是边聊边问的,我也记不太清楚了面试官小哥哥真的很好,循循善诱,很温和,面试体验感满分,希望能挺进下一面
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2022-11-02 发布
5656
算法工程师
感觉靠谱
之前是有HR电话联系,聊了一些基本情况,包括对深度学习框架的熟练程度等整体氛围比较轻松,笔试题目难度适中,用的是C++,包括语法和算法的题目面试去的时候先做了笔试,是英语的题目。然后有两个面试官来面试的,一个比较和蔼,一个比较严肃。整个过程还是比较轻松地。
2 年前 发布
三相点
算法工程师
感觉没戏
面试内容主要分为两部分。第一部分考察运筹优化及相关算法,包括强弱对偶,及列生成;第二部分是基于真实业务场景建模设计算法,VRPTW问题。
2022-11-23 发布
LjessonS
算法工程师
未通过
进行了一轮视频面试,要求开摄像头,投简历时,看jd是决策规划类算法岗,面试过程中感觉是图像处理相关职位。面试过程进行了两个环节:女面试官面试:- 自我介绍环节:简要让我做了个自我介绍,问了我关于推荐系统部分的经历,有问到之前的工作中是否涉及到3D渲染,本科有没有学过编程;男面试官:- 提问环节: - 根据我简历中写了xgboost算法优化工作,问了我都对xgboost哪些超参数做了优化; - deep_fm原理是什么,如何进一步改进,deep_fm最后一层的sigmoid的作用是什么,如果没有sigmoid会怎么样(考验用回归算法解分类问题存在的问题); - 还有哪些其他的embedding方法,提示了图神经网络,问了我对图神经网络有没有相关的了解; - 在没有数据的情况下,如何做冷启动; - 再次强调是否做过渲染相关的工作总结下来,感觉xgboost优化部分的工作还有deep_fm算法的设计上回答的有些浅,细节上需要完善。
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2023-02-20 发布
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