面经详情
feng
面试了职位:商务专员
未通过
简单记录下面试过程1
简单记录下面试过程
1.到了之后,填表,上机做二十分钟逻辑题目,然后2人面试我,体验极差,忍不住吐槽,大家慎重去面试
2.全程问了我挺多问题,但完全没有介绍他们公司,也不给机会问问题。纯粹套信息,而且面试态度很差,面无表情,问完问题就让走了。之后就收到信息说一句没通过,问他什么原因,消息显示已读,但没回复。近期面试了很多家,这家体验特别差,印象深刻,大家还是慎重过去面试吧
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匿名用户
商务专员
未通过
面试官一而再再而三临时改面试时间。。。然后,礼貌和谦虚又被她说成不自信,面试官说话很直接,所以我也直接问了几个问题,她又说我直接。。。莫名其妙。。。面试官是不接受每家公司工作时间短的,但是又没告诉人事,浪费我时间。然后面试官让我走了,以后人事突然来问为什么走了。浪费别人时间,也很不尊重人
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2023-03-24 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
一轮电话面:问了你上次的离职原因,简单问你之前做的是什么,整个大概10多分钟邀请正式面试。二轮用人部门面:直属领导和大领导面,询问之前工作跟项目的细节,日常用的办公软件水平(主要是表格),英语水平,主要是考察经验。三轮人事面:招聘专员面试,对于电话面试内容的深度挖掘,简单之前的经历,问我平薪(与之前工作相同薪资)可以不。生产旺季需要加班可以不,询问工作的人际关系,考察能力,经验年限,平薪+1000继续问可以不。总的来说,感觉一般,应该没过,两个人事问的问题会有一定的攻击性,薪资这块儿感觉会刷掉我。
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2 年前 发布
Tony
商务专员
未通过
面试体验非常差,前一天约好时间,第二天,面试官有事也不说一声,结果我到的时候,就一个员工问我一大堆问题,她都不介绍一下自己。整个办公室就三个人,到处都是乱七八糟的东西。连一口水都没有给喝,虽然说你们是搬过来没几天,但既然安排了面试,连最基本的礼仪都没有,真的太无语了。让我回去等结果,我连东西都还没有拿齐,还不给时间椅子归位(我在里面走出来会比较困难),就在门口等我出去。结果微信询问,过了好久才回复说有合适的了,一看就是忽悠人浪费人时间的,一天时间怎么就找到人选? 完全没有尊重面试者的意思。大家还是擦亮眼睛,不要浪费时间去这家公司了。
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2022-09-16 发布
8811
商务专员
感觉靠谱
HR感觉都很朴素,听说都是人精。 1. 无领导面试那天人有点多,一二十来人。5min读案例,半小时讨论,5min陈述。主题是鉴于提高经营效果确定合适的招聘方案。总共三四个HR,记不清了。 2. 英语面试我那一轮5人,我第一个说。第一部分简单介绍自己,面试官根据你的介绍继续问,比如介绍一下你的家乡,陈述一下实习经历(如果经历中涉及专业词汇一定要提前准备)。第二部分提问,专业不对口的会问原因多一些。 3. 应聘岗位负责人面试第一介绍一下自己,你觉得自己的哪些方面会与这个岗位比较匹配,谈到性格特征的时候她让我举例说明一下。第二谈谈你对这个岗位的看法,第三在校期间的活动经历,这里都是自说自话,没问问题。最后谈一下期望薪资,大概持续了一个小时。接下来等电话联系,过了就谈薪资福利
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包含2个问题,2个回答
Q:比如你为什么应聘海信,
2 年前 发布
看准27797
商务专员
感觉没戏
刚刚面试完商务岗位,个人感觉有点凉。首先我通过hr面跟专业面后,觉得多益是一个挺不错的公司,面试官都很专业,问的问题都很全面。反而是我虽然可以流畅得回答面试问题,但因为个人素质跟思考问题的思路体系不够健全,导致回答很多问题并没有做到满意。面试完反思后才能想到更好的答案。面试官在问了之前实习内容跟学校经历之后,问起了如何看待*国制裁*国上的问题。我当的第一反应是表达作为*国人在这种事情上的看法:不爽。然后分析*国也对*国做出了反应,然后分析站在*国的角度上为什么会对*国做出一系列行为,并用了扎克伯格的例子,最后表达出两国之间没有对错只有利益。但我面试完反思之后觉得,商务更应该是谈成合作,管他什么宗教信仰,**不同,应当谈成合作,互利共赢。之后问的几个问题也是当时没有回答的很好,境界确实差点。会问一些家庭问题,和看待公司体制的问题,这些我回答的也不太好。。专业面问的东西涉猎的有点广,而且面试官素质都很好,面试了五十分钟,面试感觉还不错。可能更多是对自己的不满意吧,哈哈继续努力。希望能进多益效力但感觉有点凉。。
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2022-08-16 发布
勤劳的搬砖小孩子
商务专员
未通过
面试岗位:服务部门 commercial officer 面试官:部门经理,2个 team leader ,1个HR面试时间:1个小时一开始面试官都没有做自我介绍(感觉不被尊重)她们上来就让我做自我介绍。紧接着3个面试官连续问很多问题,我还没有回答完一个面试官的问题,另外一个面试官的问题就来了,而且她们还随意插话。(我很烦,自己话没说完,随意插话的人)面试官一边告诉我业绩不好,一边告诉我需要频繁大量的加班,晚上,周末,连节假日都不放过。(不理解业绩不好还要这样加班)面试官还问,如果后续部门有业务调整,岗位会变动。是否可以接受降薪降级?(既然都知道以后会有这种情况了,我还来干嘛呢)面试官在面试前都不看简历,面试的时候一边看简历一边提问。最后了还有人问我,你在之前的公司,岗位title是什么?我说请看简历,简历上有写。面试结束后,我就让猎头转告HR,我不会考虑这个工作机会了,不会接受offer,我觉得不合适。全程面试下来,HR 很专业,也很尊重人,HR问的问题很专业,回答也很专业。用人部门的面试官,care的点,问的问题感觉很low,也很随意,不太尊重面试者,而且感觉场面很混乱(3个人随意的问和回答)对于没有工作经验的小白,可以去那学习,去积累工作经验,毕竟大公司平台不错。对于有在大公司工作经验的人,建议别来,公司内推文化很严重,各BU之间,员工家属互推,很讲究人情世故。而且大多数老员工固步自封,还严重排外。公司有核心竞争力的产品和BU 也没有多少了,只是公司名气大,但是公司已经没落了,现在业内口碑并不好。薪资待遇也很一般,老员工都是准备在那养老的,有的BU 还多年不涨工资。但是老员工优越感很强,认为S公司最大,别的公司都不行。(我曾经在公司的另外一个BU工作过,所以熟悉情况,十分不理解有些老员工的想法)
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2023-03-22 发布
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
BOSS邀约的,HR小姐姐很耐心地解答了一些问题,提前发送了面试邀请函和下地铁之后的路线指引,找工作这么久第一次遇到这么贴心的公司在海海珠同创汇那边,环境挺不错的,空气蛮清新面试内容主要是问了我过往的工作经历,面试官也详细介绍了岗位的工作内容、公司的福利待遇那些,感觉挺真诚的,也很尊重人整体的面试体验我感觉挺好的,比网上说的那些凑人头不尊重人什么的面试正常多了,所以来写个面经供大家参考吧
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2023-03-28 发布
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