先是人事让填纸质信息表,挺鸡肋的,然后发了一个链接点进去是15道类似于人格测试题之类,还有15道类似考公的题目,写完后看不见分数。然后人事在沟通中莫名其妙说看不见我对岗位的热情哈哈哈无语。人事最后也不知道问啥问题就犹豫然后一直重复问职责规划什么的。然后是部门主管面试,挺有压迫感的,也感受到挺专业的,然后问我性格怎么样,我说比较慢热,对环境适应性还可以,他说谁能打包票呢,认为性格不合适,说这个岗位不是想象中的那样,最后也懒得反驳了,可能互相没对上眼吧,说两天内等通知,自然知道是没戏的哈哈哈。...查看更多