面经详情

必须具备的： 扎实的编程能力； C/C++/Java开发语言； TCP/UDP网络协议及相关编程、进程间通讯编程； 专业软件知识，包括算法、操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等。 有一定了解的： Python、Shell、Perl等脚本语言； MySQL及SQL语言、编程； NoSQL, Key-value存储原理。 可以加分的： 分布式系统设计与开发、负载均衡技术，系统容灾设计，高可用系统等知识。...查看更多

1.自我介绍2.在班级排名3.在学校里学习的语言主要是4.为什么会想学习java，为什么想进入开发岗位。5.面向对象的基本特征，在项目里的体现6.数据结构链表和数组的区别，栈和队列的区别，在项目中的有没有使用到7.异常异常有什么，异常类有什么8.IO流，把一个文件获取到前端怎么实现9.三层架构有哪三层，为什么要三层10.集合框架有哪些11.set怎么实现有序12.map是有序还是无序的，项目有没有体现13.hashmap和currenthashmap的区别14.ArraysList和LinkedList的区别15.Spring的底层实现16.Redis了解，怎么学习到的17.单例模式，工厂模式（简单+工厂+抽象）18.OSI七层模型和TCP/IP四层是怎么对应的19.在项目中遇到什么困难，怎么解决的20.前端用过什么框架21.线程池有哪几个22.进程和线程的区别23.有没有参加过比赛24.有没有参加社团25.有没有担任班干部26.有没有团队开发的经历，担任了什么角色27.喜欢什么样的团队氛围28.自己遇到困难怎么解决，团队遇到困难会帮助其他成员吗29.有没有参加过校外的一些培训，我直接没有30.在学校里比较压力的事情31.对加班的看法32.对出差的看法33.在哪看见我们公司，对公司的了解34.职业规划35.三年后想达到什么职位36.薪资37.反问...查看更多

 1. JVM的内存模型 2. 谈谈GC，CMS的流程，新生代老生代分别用什么算法 3. 谈谈类加载器，类加载器有哪些，双亲委派最终是由父还是子加载  4. 操作系统的悲观锁、乐观锁  5. 数据库层面的悲观锁、乐观锁  6. 数据库事务讲一下  7. Redis的持久化机制  8. Redis如何实现高可用 9. 索引的类型，索引的底层实现原理 10. 谈谈消息队列  11. HashMap底层实现，哈希冲突怎么解决的 12. 各种排序算法讲一下  1. Spring IoC、AOP，底层代码看过吗，scope作用域为什么要有prototype  2. 谈谈JVM，方法区可以实现GC吗  3. 谈谈你知道的设计模式，知道什么是回调模式吗 4. 谈谈GRPC，为什么用protoBuf作为序列化机制，跟其他二进制比有什么优势（好像有坑，阿里用的是hessian）  4. 高并发系统，海量数据分库分表的策略 5. 数据库前面的Redis缓存，如何实现查询的负载均衡（这里扯出了布隆过滤器及其哈希函数冗余）  6. 为什么选择阿里巴巴？你对待工作的做事原则有哪些？  7. 英文介绍你在项目中遇到的困难（这个真的懵逼了）...查看更多

面试过程：约了上午10点面试，9:30到达，前台登记到访后领取应聘申请表自己到2楼的会议中心找个洽谈室填表等待面试。填表过程中有个HR来问姓名，说填完表后交到前台。填完表去前台交表的途中遇到了刚刚那位HR，她把表拿走让我回洽谈室等面试，10分钟后面试官到了，很年轻，跟我差不多年纪。面试开始。首先自我介绍，然后面试官根据工作经历提问，STAR提问了两个问题人才盘点怎么做和招聘中遇到最难招的岗位，再问到现在公司的人事部组织架构、住所距离远近，期望薪资待遇，最后让我提问。我问了面试官身份，原来是HRBP经理，这个岗位的line manager。问了公司的组织架构和人员规模，上下班时间。结束面试官问的面试题：1、自我介绍2、工作经历提问3、人才盘点4、招聘时遇到的最难招岗位5、现在公司的人事部组织架构6、人事工作的各模块工作占比7、住所距离远近和上下班方式8、加班的接受程度9、期望薪资待遇...查看更多

面的是JAVA岗位，总共面了四轮， 第一轮就是HR简单的问了一些问题，感觉人挺亲切的；第二轮是JAVA主管面的，让我简单做了一个笔试，笔试结束之后又问了我之前做的一些项目问题；第三轮是公司高层面的，非常专业，问了我关于技术的问题，我有的回答不上了，他也没有表现出不耐烦的表情，人很耐心；终面是公司老板面试的，除了基本问题外，还问了我在看机会的时候，会重点关注哪些方面，整体面试感觉很棒，没多久就给我发offer了，接下来就等入职了。...查看更多